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试卷评分格式（参考样卷） 福建农林大学考试试卷 （ A ）卷 2000——2001学年第1学期 课程名称： 人力资源开发与管理 考试时间 120分钟 人力资源管理 专业 2000 年级 1 班 学号姓名 吴天昊 下表为单人改卷用（专业课） 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总得分 得分 9 8 6 9 22 9 10 73 评卷人 张三 复核人 李四 下表为多人改卷用（公共课） 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总得分 得分 9 8 6 9 22 9 10 73 评卷人 张三 张三 李四 李四 王五 王五 王五 李四 复核人 李四 得分 一、填空题(本大题共20空，每空0.5分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 9 1、职务分析的结果： 岗位规范0.5和 工作说明书0.5。 2、员工培训开发的种类有： 在职0.5培训和 脱产0.5培训。 3、人力资源管理主要指的是对人力这一资源进行 有效开发0.5、合理利用和 科学管理0.5。 4、人力资源规划从规划的性质上可分为： 战略性0.5人力资源规划和 战术性0.5人力资源规划。 5、人力资源需求预测是组织为实现既定目标而对未来所需员工 数量0.5和 种类0.5 的估算。