行政管理部工作容及程序20140219.docVIP

无锡市万里实业发展有限公司 行政管理部工作内容及程序 编 制： 审 核： 批 准： 2014年02月19日编制 V0版本 目 录 人力资源管理………………………………………………………………… 1 人力资源规划……………………………………………………………… 1 招聘管理…………………………………………………………………… 1 培训管理…………………………………………………………………… 2 薪酬福利管理……………………………………………………………… 3 绩效管理…………………………………………………………………… 3 员工关系管理……………………………………………………………… 4 行政后勤管理………………………………………………………………… 6 制度建设………………………………………………………………… 6 行政管理………………………………………………………………… 6 后勤管理………………………………………………………………… 7 行政费用管理…………………………………………………………… 8 人力资源管理 人力资源规划 工作程序：每年12月初行政管理部汇总各职能部门的人力资源需求，在此基础上编制公司下一年度人力资源规划，经分管领