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职位说明书和绩效考核范本 1.总经理职位名称 总经理(总裁) 职位代码 ? 所属部门 ? 职　　系 ? 职等职级 ? 直属上级 董事会 薪金标准 ? 填写日期 ? 核 准 人 ? 职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容:? %根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 ? %主持公司的基本团队建设、规范内部管理； ? %拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； ? %审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；? %审核签发以公司名义发出的文件； ? %召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； ? %主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； ? %向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； ? %处理公司重大突发事件； ? %推进公司企业文化的建设工作。 任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略