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第一章：薪酬管理总论（知识与技能总结） 一、不定项选择题 1、员工因工作而获得的所有有价值的东西指的是（ ）。 A．薪酬 B．工资 C．报酬 D．收入 2、报酬按表现形式可分为（ ）等类型。 A．外在报酬 B．经济性报酬 C．内在报酬 D．非经济报酬 3、薪酬的本质是对员工价值贡献的回报，其中( C )属于内部回报。 A．基本工资 B．免费工作餐 C．弹性工作制 D．单身公寓 4．( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 A．工资 B．薪金 C、收入 D．薪酬 5．薪酬管理对企业有多重功能目标，包括( )。 A．控制经营成本 B．塑造和强化企业文化 C．支持企业变革 D．实现战略，改善绩效 6．薪酬管理对员工有多重功能目标，包括( )。 A．经济保障 B ．心理激励 C ．控制经营成本 D ．社会信号 7．薪酬发展简史按时间先后顺序经历了哪几个阶段（ ）。 A．工资 薪酬 总薪酬 全面报酬 B ．工资 报酬 总薪酬 全面报酬 C．报酬 薪酬 工资 福利 D ．薪酬 工资 报酬 全面薪酬 8