常务副区长在全区机关效能建设总结表彰会议上的讲话.docVIP

常务副区长在全区机关效能建设总结表彰会议上的讲话 根据会议安排，下面我就机机关效能建设讲几点意见： 一、2010年全区机关效效能建设开展情况 20100年，在区委、区政府的坚强强领导下，我区机关效能建设设工作坚持以科学发展观为指指导，紧紧围绕区委、区政府府的中心工作，进一步创新体体制机制，强化执行力，厉行行问责制，机关效能建设工作作成效明显，政令畅通、办事事高效、运转协调、行为规范范的机关管理体系逐步完善，，党风、政风、行风实现了长长足的进展，为提升我区形象象，加速**快速崛起，实现现“十一五”圆满收官做出了了积极贡献。 8月份组建成立立了区工作督查局，集中督查查力量，加强组织协调，强化化督查情况沟通，着力加大对对重要决策、重要工作和重点点工程的督查督办，进一步强强化了督促检查工作，充分发发挥了以效能督查推动工作落落实的职能，确保了政令畅通通和工作高效有序。 355项重点工程进展迅速；基层层医改工作取得阶段性成果；；超额完成年度协税护税任务务；“三民大走访”活动任务务得到及时落实；个体与零散散税收委托代征情况良好；全全区农村五保供养机构建设等等8项重点民生工程提前完成成了年度任务。加大对区政务务中心I期和 II期、桂香香园I期和 II期、银丰山山庄安置小区、二职高等政府府投资建设工程项目的跟踪督督查力度，对所有政府投资建建 （三）完善考评机制，实实现科学奖惩。按照《**区区2010年机关目标绩效考考评办法》，及时制定相关规规定，细化考评程序，落实各各项措施，严格依照《考评办办法》有条不紊地开展了机关关绩效考评各项工作。综合以以往机关效能建设考核、乡镇镇经济社会发展目标考核、区区直部门的岗位责任制考核以以及乡镇党委目标考核，将四四类考核融为一体，创新考评评机制，采取上下联动、内外外结合、面向社会、群众参与与的方式，用百分制加权汇总总的方式进行，通过民主测评评，区机关效能建设领导组工工作考评及区级领导考评等方方式对全区各参评单位目标绩绩效完成情况和效果进行评估估打分，节20个单位被被评为2010年机关目标绩绩效考评先进单位，5个单位位被评为后进单位，其余399个单位为合格单位。 32期、、《督查预告》11期、《督督查简报》13期、《督查通通报》5期。对部分限期完成成的工作任务，采取对责任单单位和责任人紧盯不放的方式式催办督办。对出现问题的单单位进行通报批评，倒排时间间，限期整改，确保工作圆满满完成。 二、、2011年机关效能建设工工作安排 **经济济社会更好更快发展，迈进全全省县级区发展第一方阵提供供有力保障。 **新城建设、承接产业业转移示范区、高铁站南片区区建设、工业“133”提升升工程、现代农业和旅游业发发展等五大指挥部工作运行机机制，为各项工作顺利推进提提供制度保障。 （三）以依依法行政为关键，着力营造公公正透明的政务环境。深化行行政管理体制改革。理顺部门门关系，对需要多个部门负责责的事项，明确主办部门、协协办部门的相应职责和运转程程序。坚持依法行政，完善行行政执法程序，规范行政执法法行为，实现政策执行透明化化。强力推进政务公开工作。。加强政府信息公开平台建设设，不断优化政务公开载体。。充实和调整政务公开内容，，狠抓行政职权公开透明运行行，推进重点政务公开，把涉涉及企业和人民群众切身利益益的各类权力运行过程作为政政务公开的重点内容。完善政政务信息发布制度，确保各类类政务信息及时、准确地向社社会公开。 （四）以舆论监监督为保障，着力打造快速畅畅通的政民互动平台。充分利利用**新闻、广播电视、政政府网站等主流媒体，办好专专栏，丰富内容，提高质量。。做好“12345”市长热热线、“3113879”效效能投诉受理电话等投诉受理理工作，提高办理实效。发挥挥“两代表一委员”、党风党党纪监督员、行风监督员、机机关效能建设社会义务督查员员等各方面的监督作用。同时时，组织开展好评议活动。今今年将组织开展“三代表一委委员”评议“区五大指挥部””工作、“人民群众满意站（（所）长”、“效能建设模范范机关”、企业评“服务窗口口”单位等活动。 ,严格奖惩,动真格,求实实效。进一步健全机关效能建建设领导体制和工作机制，不不断总结经验、探索规律，持持续推动效能建设工作创新、、理论创新、方法创新和制度***”，实现**科学发展新跨跨越。 （一一）进一步统一思想，提高认认识。加强机关效能建设,就就是要重塑机关的权力观念、、重构干部的价值追求、重建建机关的办事制度、重树机关关的良好形象。抓机关效能建建设主要领导重视是关键，各各级领导层认识统一是保证，，下级与上级以及全员认识一一致是根本。没有认识的高度度统一，就不可能有实际工作作的强力推进，抓机关效能建建设也不例外。 （三）解决突出问问题，抓好机关干部队伍建设设。没有严明的工作纪律就