村干群关系的现状及其分析.docVIP

村干群关系的现状及其分析 4人，分别为村书记，村主主任，文书和妇女主任，实际际情况是每个村子还设有村治治保主任、小队长等，××村村分为9个小队，有小队长99人。其中村书记是通过提名名加选举，党内进行的方式产产生，村主任、文书和妇女主主任是通过组织提名，经过村村民选举产生的。下面是从×××村几各个小队村民了解到到的一些资料： 五队：被被访对象是个60岁左右的大大妈，平日做一些小活打发时时间，早晚接送孙子上学，其其他事情不怎么参加。该大妈妈觉得村干部做事情的态度比比较好，村财务也比较公开。。当村民对村干部做的事情不不满意的时候，村干部会通过过开会的方式来说服村民，了了解了事实就不再反对村干部部所做的事情，村子选举，例例会，有事开会均通报到户，，家长一般都参加，妇女也参参加。大妈自家的房基矮，屋屋子潮湿，遇见下雨天的时候候更加不舒服，当向生产队写写了申请后，半年之间得到了了答复，现在已经建了新房，，但是还没有搬过去。但是村村干部对村民的关心少，不关关心青年人的就业，只要不闹 八队：这是是我们访问最多的一个队，被被访对象普遍对村干部表示了了很强的不满。主要是村干部部没有为村民做到事实，而且且利用自己的职务为自己谋利利，主要例子有四个：1.村村干部借学习的名义外出游玩玩，回来时也没有通过开会等等方式告知外出学习的经历和和获得的经验，对于没有去的的村干部直接发钱表示补偿。。2.生产队修路