水资源管理与调度工作总结.doc

水资源管理与调度工作总结 为强化长垣黄河水资资源统一管理和水量统一调度度，促进黄河水资源管理与调调度工作正规化、规范化建设设，根据上级水资源管理与调调度规定和《新乡市黄河河务务局水资源管理与调度规范化化建设工作意见》，按照《长长垣黄河河务局水资源管理与与调度规范化建设实施方案》》，遵循“边建设、边工作””的原则，在领导的大力支持持和有关部门的积极配合下，，长垣局水资源工作严格按十十化要求进行，2004年度度的工作取得了很大成绩，现现总结如下： 为加强对长垣水资源源管理与调度规范化建设工作作的领导，确保水资源管理与与调度的规范化，长垣黄河河河务局成立水资源管理与调度度规范化建设领导小组，成员员组成如下： 组 长 杨根有 李永安安 金爱兰 员 王广利 王学民(水) 王学民 尚华岚 王王万学 滑 庆 樊超芬 何忠勇 (一)管理队伍专业化。 1、按照照定岗、定员要求，明确具有有中专以上文化程度的水调专专管人员。2、涵闸管理人员员都实行持证上岗制度，坚持持上岗前培训和定期考核制度度。3、为全面提高长垣黄河河水量调度工作质量、工作效效率和工作水平，长垣局在33月底前3月份派出2名管管理人员参加了河南河务局举举办的为期12天的远程监控控系统操作培训班。通过各种种培训，他们的业务技术和理理论水平都有很大程度的提高高。 1、根据市局水资源管管理与水量调度规范化建设的的目标，结合水资源管理与调调度工作实际，制定《20004年长垣水资源管理与调度度工作意见》，确定年度目标标任务，量化管理指标。为强强化目标管理，明确考核内容容，建立《长垣水资源管理与与调度目标责任制》和《长垣垣水调人员岗位责任制》。 2、2月15日，由主管局局长和科室、科室和水资源管管理人员及涵闸管理人员层层层签订目标责任书。从而使各各项目标责任和管理工作内容容落实到岗、落实到人。3、、制定《长垣水资源管理与调调度目标管理考核和奖惩制度度》，实行目标责任追究制。。使水调人员任务明确，职责责清楚，奖惩 (三)管管理措施制度化。 3月15日前完成了了长垣水资源管理与调度工作作17项制度的初步建立。这这些制度更加完善、更加健全全、更加科学、更加合理并更更具有可操作性，并上报市局局，市局在此基础上统筹把握握，最后定稿。这些制度形成成了强有力的监督约束机制和和依法管理、有章可循、令行行禁止、违章必究的良好氛围围，真正做到用制度约束人、、用制度激励人、用制度规范 这些制度主主要包括：《长垣黄河水量调调度管理办法》、《长垣黄河河引黄供水管理办法》、《长长垣黄河水量调度工作责任制制》、《水量管理与调度人员员岗位责任制》、《长垣黄河河水量调度突发事件应急处置置规定实施细则》、《旱情紧紧急情况下黄河水量调度督察察办法》、《水量调度工作纪纪律》、《水量调度人员学习习培训制度》、《水量调度岗岗位值班制度》、《水量调度度内业资料管理办法》、《用用水订单申报及放水签票制度度》、《长垣黄河引水计量稽稽查管理办法》、《水量调度度定期巡查管理办法》、《涵涵闸管理人员责任制》、《引引黄涵闸启闭管理办法》、《《涵闸管理人员持证上岗制》》、《涵闸远程监控操作规程程》。并将其装订成册，发到到每个水资源管理与涵闸管理理人员手中。 (四)管理理手段科学化。 1、提高水水量调度的科技含量。(1))配合完善杨小占闸的远程监监控系统建设与三次联调工作作。3月中旬派出县局与涵闸闸人员进行了计算机与远程监监控系统的全面学习，学后教教会相关人员，以此全部达到到了熟练掌握系统操作规程和和使用方法的水平，确保整个个系统安全、稳定、高效运行行。2、充分利用农业气象遥遥感技术或其他信息资源，及及时征取灌区用水意见，尽量量提高计划用水和订单供水的的精度。3、加强灌区引黄用用水规律、来水用水预测预报报、取水退水监测等工作的研研究，科学预测和预防水调突突发事件的发生。4、实现黄黄河水资源和订单供水网络化化管理，实时调配各个控5、建立水调信息平平台。在《网易》网站《网易易泡泡》（2004年第二代代多媒体通讯工具）的信息平平台上，绑定县局一位领导手手机号码，申请一个号码，利利用其来给有关领导发送水调调实时信息，为各级领导决策策提供重要参考。根据上级的的统一安排部署，石头闸远程程监控系统可望年度完成。 (五)调度方案精细化。 (六)应急反应快速化。 (七)管理文档格格式化。 (八)测流计量标准化。 1、严格落实引水计量工工作岗位责任制、持证上岗制制和测流测沙签名制的“三制制”规定。2、各涵闸(虹吸吸)配齐、并确保测流、测沙沙计量设备、仪器完好。3、、放水期全部涵闸测流计量严严格按规程和黄委要求进行定定时、定量实测，定时上报引引水报表。4、观测资料填写写、计算、