水务局落实党风廉政建设责任制自查报告.doc

水务局落实党风廉政建设责任制自查报告 2005年，我局党党风廉政建设工作在县委、县县政府、县纪检委的正确领导导下，以保持共产党员先进性性教育活动为契机，认真贯彻彻落实中纪委及全县党风廉政政建设和反腐败工作会议精神神，本着以宣传教育为主，加加强党员干部廉政教育，从严严控制财务支出，加大政务、、厂务公开力度和行风建设，，从源头上预防和治理腐败，，为建立“勤政、廉洁、高效效、务实”的机关作风，进一一步推动全县水务事业不断前前进奠定了坚实基础。现将我我局党风廉政建设责任制自查查情况报告如下： 廉政建设的关键键在人，局领导班子和局党组组坚持把干部职工党风廉政教教育作为廉政工作的首要任务务，常抓不懈。一是认真贯彻彻落实会议精神。县委召开全全县党风廉政建设暨反腐败工工作会议后，我局立即召开全全局干部职工及各基层单位负负责人大会，学习传达中央、、县委五届三次会议及全县党党风廉政建设和反腐败工作会会议精神，学习了县委领导的的重要讲话和全县党风廉政建建设暨反腐败工作的安排意见见，并召开专题会议分析研究究安排各阶段的党风廉政建设设工作。结合实际研究制定了了我局2005年党风廉政建建设暨反腐败工作的安排意见见，层层签订党风廉政建设目目标责任书和任务分 二、、规范管理，从自身建设和制制度建设上促进廉政建设。 今年是我局成立水务局的第第一年，我们对各项制度进行行了全面清理，修订完善了《《党风廉政建设责任制》、《《廉政纠风责任书》、《XXX水务局保持共产党员先进性性监督管理办法》、《政务公公开制度》、《行政执法制度度》、《领导干部离任审计制制度》、《财务管理制度》、、《处级干部配偶、子女从业业问题的具体规定》等相关制制度，使干部做到心中有准绳绳，行为有规范。 2005年廉政纠风风责任书，编制了2005年年党风廉政建设责任分工表，111份。三是认真履行一岗双责责。按照党风廉政建设责任制制“五三三二”的要求，局长长、书记重视抓好党风廉政建建设，做到“五亲自”：即：：亲自听取工作进展情况汇报报，亲自布置任务，亲自讲党党课，亲自提要求，亲自主持持召开廉政工作会和民主生活活会。纪检组协助党政一把手手抓好各项工作的落实督促检检查工作。班子其它成员认真真抓好主管部门的党风廉政建建设。 1－10月共受理群众众上访信件8件，调处政风行行风热线群众反映的问题288件。在处理的36件信访工工作上，群众的满意率为1000%，为更好地贯彻《信访访条例》奠定了基础。 （四）严格财务资产管理。。坚持实行收支两条线，票款款分离，罚款上缴，专项资金金接受审计局、财政局及发改改委的审计，做到专款专用，，不挤占，不挪用。工程款项项由技术员认定，主管领导审审核，单位负责人审批拨付的的原则。对水资源费的征缴严严格按照市县物价局关于水资资源费价格标准执行，对依法法征收的水资源费专户储存。。不挪作他用，及时上交县财财政专户。对本局下属单位坚坚持每半年审计一次，固定资资产经济活动进行监督和控制制。 （五）坚持政务、厂务务公开。近几年来，我局从水水利局改为水资源局，又在去去年12月改为水务局，实现现了“一条龙”管理新格局。。在改制过程中，我们始终把把政务、厂务公开工作纳入于于廉政建设工程进行统一部署署、统一督办、统一检查，使使办事环境在公开中得到了优优化，党风政风在公开中得到到了好转。如：局机关突出抓抓好干部廉洁自律，对民主评评议干部公开、干部住房和发发展党员进行了不定期公开。。同时，把厂务公开延伸到企企业生产经营重大决策、大额额资金使用、工程建设招投标标、大宗物资采购供应等领域域。如：我局碧鑫水务有限公公司运用IS09000标准准深化厂务公 （六）落落实责任，严把考核关。为使使建立的制度落到实处，局机机关严抓制度落实考核工作。。一是成立考核组织。成立了了党风廉政建设工作领导小组组，负责具体考核工作，考核核人员有领导、科室负责人、、基层领导，使考核工作民主主、规范、准确。二是确立考考核责任。从强化责任意识出出发，实行“五挂钩”，即与与评先奖优挂钩，与干部岗位位挂钩，与工作奖惩挂钩，与与职称评审挂钩，与年度综合合考评挂钩，从而使考核由虚虚变实，落实到位，严格实行行党风廉政建设一票否决。三三是落实考核措施。为使责任任考核与日常工作紧密结合，，局机关还完善各项配套制度度，制定岗位工作细则，做到到考核内容有形有实，便于操操作。通过采取以上措施，我我局组织纪律性得到进一步加加强，基本达到了“一个明显显转变，四个明显提高”的整整改目标，即：干部作风明显显转变，为经济建设服务的水水平和能力明显提高，全系统统依法行政水平明显提高，干干部队伍整体素质明显提高，，办事效率和办事质量明显提提高。 三、增强能力，努力力建设“为民、清廉、务实””的领导班子。 领导干部是是各项工作的组织者和领导者者，水务局党风廉政建