沙漠运输公司共青团委XX年度工作要点.docVIP

沙漠运输公司共青团委2006年度工作要点 20006年度工作要点 20066年工作要点》为指导，认真真学习贯彻公司工作会议精神神和沙运司职代会精神，继续续巩固加强团员先进性教育活活动成果，紧紧围绕公司团委委“33216”工作目标，，全面实施沙运司团委“433317”工作任务，大力加加强共青团的能力建设，并切切实做到抓基层、抓队伍、抓抓服务、抓落实，努力提高团团的服务能力、凝聚能力、学学习能力和协作能力，团结带带领广大团员青年为把公司建建设成为“国内一流的跨国运运输物流企业”而努力奋斗。。 433317”工作任务）：抓好““四个建设”（组织建设、队队伍建设、基础建设、阵地建建设）；推进“三个转变”（（活动型向知识型转变、灌输输型向学习型和素质型转变、、活动型向事业型转变）；树树立“三种意识”（责任意识识、创新发展意识、优质服务务意识）；打造“一个品牌””（打造一流的中国石油运输输青年团队品牌）；抓好“七七项工作”（“双争”“双创创“工作、岗位练兵活动、““青年安全生产示范岗”活动动、团员意识教育、“青年志志愿者活动”、“青年读书活活动“、团内“双推优”工作作。 1、抓好团的基层组织建建设，促进共青团工作健康发发展。 2、抓好团团的队伍建设，提高团员青年年的综合能力 3、抓好团的基础建设，夯夯实共青团工作的根本 4、抓好团的阵地建设，为为生产经营工作服好务 二、推进“三个转变变” 随着公司经营领域的不不断延伸和扩大，沙运司对人人才的需求量也越来越大。为为尽快适应公司、沙运司快速速发展的要求，各基层团组织织要在提高认识上狠下功夫，，在思想观念上实现新的转变变。 1、封闭型向开放型转转变。思路决定行动、观念决决定成就。各基层团组织要按按照“立足新疆，面向社会，，走向全国”的工作要求，进进一步统一思想，凝聚力量，，突破传统的、陈旧的、单一一的、封闭的工作思维模式，，以全新的思想观念，创造性性地开展好共青团各项工作，，积极探索适合单位实际的共共青团工作新路子。 2、灌灌输型向学习型转变。人才是是企业发展的第一资源。各基基层团组织要按照“尊重知识识、尊重人才、尊重劳动、尊尊重创造“的理念，按照沙运运司提出的全员学习计划，开开展青年读书活动，向各团支支部赠送、推荐书籍，并相继继地举办青年读书活动笔记展展示会、征文比赛等活动，打打造学习型组织。进一步开拓拓思路、开阔视野，引导青年年岗位学习，激活人力资源，，发挥青工的最大潜能，营造造出人才辈出、人尽其才的浓浓厚氛围。 3、活动型向事事业型转变。按照“企业所需需，青年所想，成就事业”的的工作要求，努力在工作方式式和方法上找准定位。要加强强活动的分类指导，增强工作作的主动性，提高工作的针对对性，在选准载体上狠下功夫夫。通过实践育人、文化育人人、服务育人和典型育人，帮帮助青年树立正确的世界观、、人生观和价值观，引导青年年走成就事业、服务企业的发发展之路，进一步丰富共青团团活动内涵，延伸共青团活动动手臂，最大限度地吸引、凝凝聚和培养青年。 各基层团组组织要以经济建设为中心，增增强服务意识，紧跟沙运司发发展形势，结合本单位工作实实际，积极引导和教育青年深深入了解沙运司发展方向，努努力为实现沙运司2006年年的各项奋斗目标做出贡献。。 1、树立强烈的责任意识识。沙运司的青年员工占总人人数的60%以上，是生产经经营工作的主力军。各基层团团支部要按照“党建带团建””的工作原则，团结带领广大大团员青年增加主人翁责任感感和紧迫感，以时不我待、只只争朝夕的精神状态，以争先先、争优、争光、争气的昂扬扬斗志，为生产经营工作服好好务，充分发挥团员青年的生生力军作用，为沙运司全年奋奋斗目标的完成贡献力量。 2、树立创新发展意识。“只只有创新才能发展”。各团支支部要根据沙运司总体工作部部署，结合单位实际，进一步步转变发展观念，创新工作模模式，增强创新创效的能力，，解决工作中的实际问题，不不断推进以技术创新、管理创创新、营销创新和服务创新为为主要内容的青年创新创效活活动，充分调动广大团员青年年的工作主动性和创造性，全全面活跃青年的工作热情，为为青年搭建成才的平台和展示示才华的舞台。 3、树立优优质服务意识。要服务于企业业，服务于青年。要清醒地认认识到服务永远只有更好，以以企业的利益作为个人的价值值取向，时刻围绕沙运司生产产经营这个大局，把沙运司党党委的各项要求贯彻落实到团团的工作之中。要利用团组织织这个平台，解决青年最关心心、最直接、最现实的问题。。 在沙运司党委、公司团委的正正确领导下，在各级领导的高高度重视下，通过不断加强基基层团组织的覆盖面，进一步步完善团组织的运行机制，围围绕沙运司生产经营工作，努努力营造浓郁的活动氛围，实实现沙运司共青团工作整体水水平提高，全力打造一流的中中国石油运输青