流动党员管理工作总结.docVIP

流动党员管理工作总结 一、总体要求和主要原则则 流动党员是指由于就业或或居住地变化等原因，在较长长时间内无法正常参加正式组组织关系所在党组织活动的党党员。 (一)加强和改进进流动党员管理工作的总体要要求 (二)加强和改进流动动党员管理工作的主要原则 1.坚持区别情况、动态管管理。根据流动党员的分布状状况、职业特点和居住地点等等情况，采取单位管理、行业业管理和社区管理等多种方式式，努力做到党员流动到哪里里，党组织的管理就覆盖到哪哪里。 2.坚持教育、管理理与服务相结合。强化服务意意识，寓教育、管理于服务之之中，增强流动党员的党性观观念、组织观念和光荣感、归归属感与责任感。 流出地党组织要要了解掌握外出流动党员情况况，加强与流入地党组织的联联系，配合流入地党组织共同同做好流动党员外出期间的教教育管理工作。 1、在党员员外出前进行教育并提出要求求，按规定登记并发放《流动动党员活动证》。 2、掌握握外出党员的流动去向、外出出时间、地点和联系方式等情情况。 3、了解党员外出后后的思想、就业和生活等情况况，及时向外出流动党员通报报党组织的重要情况，通知外外出流动党员按规定参加党内内选举等重要活动。 4、外外出流动党员返回后，认真查查验《流动党员活动证》等有有关材料，及时了解党员外出出期间的表现和参加党的组织织生活情况。 5、了解预备备党员外出期间的表现，按规规定做好预备党员转正工作。。 流动党员要认真履行党党员义务，正确行使党员权利利，在流入地参加党的日常组组织生活，在正式组织关系所所在党组织参加选举等重要活活动，自觉接受流出地和流入入地党组织的教育和管理，发发挥先锋模范作用。 1、外外出前，应向所在党支部报告告外出事由、时间、地点及联联系方式，领取《流动党员活活动证》。 2、主动与流出出地党组织保持联系，每年至至少向流出地党组织汇报一次次外出期间思想、工作和参加加党的组织生活情况。外出地地点、就业单位、居住地和联联系方式等发生变化时，应及及时向流出地党组织和有关党党组织报告 3、外出返回后后，及时将《流动党员活动证证》交给流出地党组织查验，，如实向党组织汇报外出期间间的情况。 1、流动党员不主动告知党党组织其去向及联系方式，造造成党组织与流动党员难联系系。 2、流动党员工作不固固定，住所也不固定，联系方方式也经常变换。 3、要把把党组织活动同流动党员的本本职工作联系起来，创新活动动方式，但是我乡流动党员和和不是流动党员的都是活动无无场地、缺资金，所以组织活活动和管理显得困难。 1、建立组织，构筑流流而不散的组织机构。针对流流动党员分布广、成份复杂、、流动松散这一实际情况，我我们从健全组织着手，建立流流动党员流而不散、流而不乱乱的管理体系，变“有党员无无组织”为“有党员有组织””。一是按地域建立流动党员员管理站。在外出流动党员人人数较多，职业相对稳定，且且有相对稳定活动区域的地点点建立管理站;在外出流动党党员人数少、外出时间短、流流动相对较快的地方，建立临临时管理站。管理站的设立，，使每个地域的流动党员就近近有一个相对固定的“家”。。二是管理站内推选联络人。。每个管理站中工作相对比较较稳定，组织协调、活动能力力较强的党员 2、规范管理，构建离乡不不离党的管理机制。为加强流流动党员教育和管理，我们积积极探索有效的管理方式，变变“有组织无活动”为“有组组织有活动”。一是建立制度度，规范管理。先后制订出台台《发展党员制度》、《流动动党员日常教育管理实施办法法》等制度，对流动党员教育育管理作出具体规定。二是强强化教育，分类管理。充分发发挥党支部、党小组作用，以以网络教育等为裁体，积极开开展学习实践活动。集中学习习与分散自学相结合。鼓励个个人自学，广览党员政策法规规，广学先进人物和先进事迹迹;现场学习与网上学习相结结合。传递学习资料，开展学学习讨论，交流学习心得;重重点学习 3、是实实行专人管理。流动党员的各各基层党支部要确定专人与流流动党员联系，一人一挂钩。。流动党员到达外地以后，必必须及时地向原党支部和联系系人提供电话和通讯地址。指指定的联系人每季度至少同流流动党员联系一次，及时了解解他的思想动态和工作情况，，征求他们对支部的意见和建建议，并负责收缴党费等。通通过健全各级组织，从而使得得外出流动党员“离乡不离党党”，符合条件、表现突出的的预备党员能按期转正“入党党”。 4、创新考核机制，，促进党员创业活力化。当前前，一些流动党员的先锋模范范作用发挥不明显，除了其自自身的因素外，缺乏有效的党党员考核激励机制也是一个重重要原因。要建立流动党员考考核机制，制定流动党员考核核办法，从德、能、勤、绩、、廉等几个方面对流动党员进进行考核，考核结果作为评比比先进的重要参考。在实际工工作中，可以借鉴机关部门党党员干部“双