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深入开展厂务公开，促进社会和谐发展 一、健全组织领导，，明确工作职责，完善规章制制度 1、建立健全组织领导导机构。厂务公开是职工实现现民主管理目的的重要举措。。为此，党委将推进厂务公开开作为新形势下贯彻落实“三三个代表”重要思想，强化依依法管理和社会主义民主政治治的必然要求。自1998年年开展厂务公开以来，党委高高度重视，通过建立机制、完完善制度，有效推进该项工作作。成立了厂务公开领导小组组，由党委书记任组长，成员员由班子全体成员和有关部门门负责人担任，领导小组下设设办公室负责日常工作，地点点设在工会，同时成立厂务公公开监督小组，由工会领导、、政工部门负责人等有关人员员组成，负责对厂务公开工作作的日常监督检查。各基层单单位也成立了 2、明确职责，形成合力力。厂务公开工作，是一个系系统工程，需要党委重视、行行政支持、广大干部职工积极极参与。为此，党委明确规定定，厂务公开工作由党委统一一领导，党政共同负责，工会会牵头实施，纪检部门监督检检查，业务部门协作配合，以以形成齐抓共管的组织领导格格局。 行政是厂厂务公开的主体。即，行政必必须把厂务公开工作作为规范范行政管理工作，推进依法治治院的重要途径，行政领导是是厂务公开的第一执行人。 工会负责日常工作。即，厂厂务公开工作必须摆到工会日日常工作的重要议程，把厂务务公开作为加强民主管理的重重点，以职代会作为基本形式式，通过各种渠道，组织职工工实行民主管理和民主监督，，健全和完善民主管理制度。。 政工纪检部门负责监督检检查。即，通过将厂务公开列列入党建目标考核细则，定期期监督和检查，保证厂务公开开工作制度得到真正地落实。。 3、建章立制，突出重点点。为了使厂务公开工作制度度化、规范化，陆续建立、健健全和完善了一系列规章制度度，为推进厂务公开工作提供供了保证。 近年来来，党委不断地深化公开内容容，拓宽公开内涵，使厂务公公开工作实现“四个结合”，，即同行政管理工作相结合，，同党风廉政建设相结合，同同干部队伍建设相结合，同维维护职工合法权益相结合，确确保厂务公开实现经常化、制制度化、规范化，真正达到内内容、形式、效果的统一。 1、厂务公开与行政管理工作作紧密结合。在推进厂务公开开的过程中，党委围绕改革、、发展和稳定，从职工关心的的热点难点问题入手，将厂务务公开融于日常行政管理工作作，增加工作透明度。职代会会每年定期听取和审议行政工工作报告，讨论和审议管理工工作；凡是单位的重大行政管管理制度、基本建设、大型设设备购置、薪酬分配制度改革革方案等都通过召开职工代表表会或专业人员座谈会，广泛泛征求意见并充分论证后才做做出决策。 2、厂务公开与与领导班子党风廉政建设紧密密结合。党委始终把厂务公开开作为加强领导班子党风廉政政建设的有力抓手。坚持每年年定期开展职代会民主评议领领导干部，领导干部向职代会会述职述廉，个人重大事项向向职代会报告，并将评议结果果向职工代表反馈。党委每年年在领导班民主生活之前，都都会广泛听取基层干部群众对对班子集体及班子成员的意见见，并且在民主生活召开完毕毕以后，及时地将民主生活会会的情况向干部群众通报。 3、厂务公开与维护职工合法法权益相结合。党委始终把厂厂务公开作为维护职工合法权权益的有效途径。凡是涉及职职工切身利益的热点问题及职职工生活福利待遇的，都及时时向职工公开。所属各单位每每年都以召开职代会的形式，，将帮困互助基金及社保金缴缴纳和使用情况向职工群众通通报。 4、厂务公开与干部部队伍建设紧密结合。通过加加强厂务公开，进一步促进了了干部队伍的建设。一是通过过厂务公开民主管理，不断地地提高干部和职工代表能政议议政的能力，06年通过增补补、调整，对职工代表进行了了充实，着力培养一支高素质质、能力强的职工代表队伍。。二是干部提拔、评选先进、、职称评定等都必须经过公示示，听取群众的意见，努力造造就一支群众基础好、综合素素质好，想办事、会办事的干干部队伍。 随着社会的进步步，厂务公开也需要不断地加加以完善，做到与时俱进。近近年来，党委通过完善制度，，加强指导、管理、考核，使使厂务公开工作不断向纵深发发展。 1、开展民主共商，，促进厂务公开。党委印发了了《关于进一步加强职工队伍伍和民主管理建设的意见》，，把民主政治建设作为党委的的重要工作，进一步加强对厂厂务公开、民主管理工作的指指导。各单位相继建立民主共共商制度，每年定期召开民主主共商会，围绕单位改革发展展、管理难点、干部队伍建设设等职工群众关心的热点和难难点，通过自上而下、自下而而上的形式，让广大干部职工工充分地参与到单位建设之中中。06年,为实施党委关于于加强专技干部队伍建设的要要求，广泛深入听取群众的意意见，先由各单位召开专技人人员民主共商会，广泛听取意意见。在此基础上，党委召开开民主共商会， 2、坚坚持日常工作