烟草商业企业文化建设.docVIP

烟草商业企业文化建设 --论烟草商业企业文文化建设 一、培培育企业文化必须树立和增强强学习意识 越来越多的企业业领导认识到,企业的生存和和发展，与企业的核心竞争力力密切相关，这就要求企业必必须强化知识管理，更好地开开发、利用和共享知识，从根根本上提高企业的整体素质。。大家认为，为了加深员工的的学习意识，烟草商业企业要要专门邀请专家进行专题讲座座，进行“上管理、上质量、、上科技、上规模、上结构、、上效益”的主题教育，强化化职业技能培训，开展岗位竞竞赛和技能比武。总之，企业业内的学习要经常开展，而且且要在实践中不断探索制度化化、实效化、全员化、习惯化化的路子，努力建设学习型企企业，使企业发展有源源不断断的精神动力和智力支持。 大家普遍感感到，目前，几大跨国烟草公公司的产品虽然没有大规模进进入中国市场，但其品牌的知知名度已经很高；“特种烟草草零售许可证”已经取消，几几大跨国烟草公司对中国市场场的争夺正全面加强；国家烟烟草局主导下的烟草企业重组组和品牌整合推向纵深，国内内烟草市场的竞争日益激烈。。而企业之间的竞争，归根到到底是人的竞争。大家都谈到到，在企业文化建设的过程中中，要消除员工当中“自以为为是、官商习气、心气浮躁、、归罪于外、雇佣思想、心理理脆弱、局限思考、被动行事事、得过且过”的现象，培养养起员工强烈的危机观念，以以及积极进取、敢于承担责任任、向困难挑战的工作热情和和自立