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烟草部门安全管理工作科学发展观调研报告 ..害，会给国家造成巨大的损损失。我国每年安全事故很多多，特别是近年来在采矿、交交通企业多次造成特大的安全全事故，实在令人痛心。血的的事实提醒我们，在当今社会会主义现代化建设、全面建设设小康社会的大形势下，我们们更应充分认识到安全管理工工作的重要性。随着社会的不不断进步和发展，以往的传统统管理模 一、与时俱进，在安全管理工工作中应用科学管理方式的必必要性 管理是一门科学，科科学的安全管理，需要安全理理论作为基础，为实现安全生生产，必须研究安全的科学理理论，提示安全的科学规律，，运用科学的管理方式提高安安全管理工作水平。 以往安安全管理工作大多采用传统安安全管理，与现代化科学管理理方法相比存在明显不足。传传统安全管理工作的着眼点主主要放在生产经营过程之中，，一般是事故发生了，调查事事故发生的原因，根据调查结结果找出问题再加以改进，这这种模式称为“事后处理”模模式。由于存在许多弊端，致致使事故不断发生。而科学化化安全管秘书一局原创htttp:///u/))理工作的着眼点是预先对危危险进行识别、分析和控制，，变“事后处理”为“事先控控制”，预防为主，关口前移移，防患于未然。因此，从社社会发展趋势来看，现代科学学化安全管理取代传统管理已已 安全管理虽虽然是极其艰巨的一项工作，，但是，只要坚持用唯物辩证证法指导，不断研究探讨和把把握安全管理的规律，就能掌掌握工作的主动权。科学是安安全之母，愚昧无知往往是安安全之祸，事故之源，许多事事故的发生是由于人们缺乏必必要的教育训练和科学知识造造成的。科学管理是安全之母母，如利用磷化铝对仓储烟叶叶杀虫等，其主要原因就是缺缺乏对其物质化学反应的规律律，缺乏准确把握而造成的。。“科盲”是事故的“隐患””，许多事故往往是由于缺乏乏普通的科学常识所致。而对对着不断更新的技术装备，如如果我们没有一定的科学知识识，别说驾驭它，使用它，就就是完好的装备，也可能损坏坏。人要是掌握了科学文化知知识，就会聪明起来，减少盲盲目性，再复杂的武器装备也也能掌握。“知识就是力量””，知识是安全管理的巨大力力量，知识可以增加安全系数数，提高科学文化素质，运用用科学管理方式是安全管理的的重要环节。 二、传统安全全管理方式的弊端 1、宣传传教育不到位。以往的传统教教育对宣传教育没有高度重视视，领导干部只是注重抓经济济效益，对安全工作认识不够够，观念上就没有加以重视。。因而，基本上没有作宣传教教育工作，即使有也是肤浅地地谈谈，走过场，造成职工的的意识当中安全意识不强。 2、轻视事前管理，注重事后后管理。一般在出现安全事故故后，领导干部必须处理，然然后加强安全工作的管理，大大有“亡羊补牢”的感觉，这这样就容易埋下隐患，可能在在短时间内会引起员工的注意意，但事情过去后，依然故我我。 3、不能调动每个人的的主动性和积极性。传统的安安全管理方式基本上是制定安安全规章制度，领导讲一讲，，然后挂在墙上。安全问题根根本没有深入人心，广大员工工认为，安全管理工作是领导导的分内之事，与自己关系不不大，所以，从思想意识上人人们就没把安全问题放在心上上，更谈不上积极主动地配合合领导，形成领导干部孤立地地实行安全管理，收效很小。。 4、没有科学系统的管理理方式。传统的安全管理方式式没有科学性，过于简单、形形式化，操作起来很难见到实实效，其实，安全管理是一门门很重要的、值得深入研究的的科学，与生产实践一样是有有紧密、严格、规范的操作程程序的。以往的安全管理方式式只是单个的制度，没有系统统科学的标准，所以难以落实实，很难起到相应的作用。 (一一)形式多样，注重效果，全全面宣讲安全的重要性 ;在教育途径径上要多管齐下。既要通过安安全培训、安全日进行常规性性的安全教育，又要充分发挥挥安全会议、厂报、简报、黑黑板报等多种途径的作用，强强化宣传效果;在安全教育的的形式和内容上要丰富多彩，，推陈出新，使安全教育具有有知识性、趣味性，寓教于乐乐，广大职工在参与活动中受受到教育和熏陶，在潜移默化化中强化安全意识。要通过多多种形式的宣传教育逐步形成成“ (二)安全管理理要以人为本 推行科学民主化的管理方方式，人是最根本的，需要重重视人、激励人，在观念上彻彻底告别烟草行业效益好、““一好遮百丑”的落后管理意意识，要在管理方式上实行民民主化。虽然一般的管理侧重重点不同，但在管理中必须兼兼顾所有人的利益，一项决策策做出之前，应把方案拿出来来，由企业法人组织项目经理理，项目经理组织一线施工人人员逐层进行讨论，做出反馈馈意见，这样才能保证决策正正确和实施的顺利。 (三三)重视激励作用 目前，许多烟草企企业安全管理采取的是负激励励即违章罚款，虽然有激励效效用，但不免单一，且容易使使人感觉安全生产很“冷”。。因此，企业要注意多运用正