石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于浙江
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 石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿.doc

 石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿

石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿 , 各位位评委, 各位同事: 今天我们共叙叙一堂,我想大家都是怀着同同样的心情, 贵在参与也是是学习锻练的机遇, 当然也也是体现自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业业改革潮流中, 我们参加竞竞岗也是用实际行动来支持企企业的改革。人尽其才,物尽尽其用,竞争上岗,有上有下下,这是企业发展的趋势,石石油公司这次开展公平竞岗,,竞聘上岗机制的实施,既是是干部人事制度的改革, 也也是企业进步的一种体现, 对调动年轻干部做事创业的的积极性, 激励年轻干部全全面发展, 健康成长具有重重要的作用和意义, 能进能能出的人事制度改革,实行用用人制度的双向选择, 作为为企业也是选拨和发现, 又是个人选择择岗位, 接受挑战和发挥个个人才华的机会, 本人有幸幸参加今天竞聘演讲, 也就就是赴着竞聘零售管理片区主主任岗位的目标。 , 1961年出生,, 大专文化, 中共党员,, 现任经营部副主任,19979年参加工作, 二十多多年来一直在石油公司工作,, 从最基层岗位做起, 历历任加油站记帐员, 计量员员, 副站长, 站长。原地地方石油公司上划中国石化集集团后, 在企业处于转折关关健时期, 1999年应上上级公司号召和领导要求,返返回企业上岗任副经理, 副副主任至今, 近几年来在省省、市石油公司、当地党委政政府和公司班子领导下,认真真学习不断提高自身

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