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红岗区检察院预防职务犯罪做法实例 8月23日，红岗区区人民检察院给大庆石油管理理局卫生中心送来《检察建议议书》，建议总结推广八百垧垧第一职工医院深入开展医德德医风建设，采用“退款信””方式退还“红包”的典型做做法。《检察建议书》一般是是检察机关在查办案件之后，，针对发案单位管理上、制度度上的漏洞用来提出整改建议议的，用来“表扬”一个单位位尚属首次。 曾几几何时，主刀大夫开始与“红红包”不可分，患者家属给主主刀大夫送“红包”形成了流流行“时尚”。为了端正医风风，根治“红包”顽症，政府府和全社会在奖惩制度和对医医务人员管理上没少下功夫。。但是，有些“红包”碍于情情面很难推辞掉1998年开开始，八百垧第一职工医院将将医务人员推辞不掉的“红包包”、“好处费”转到住院收收款处，出院时计入患者住院院费支出，并以“退款信”方方式，告知患者家属。19998年开始实施的第一年就以以退款信方式退“红包”122次，退款3650元，19999年退45次，退款99990元，2000年退333次，退款8100元，20001年退27次，退53000元，今年上半年退8次，，退款2800元。几年来累累计退款29750元。采取取此项措施后，患者给医生送送“红包”现象逐年减少，医医院在群众中间树立了 局“十十佳青年”、优秀共产党员、、外科主任孟庆忠曾经三次坚坚辞一位患者的“红包”。去去年5月的一个夜晚，孟大夫夫刚睡下，就被一阵急促的电电话铃声惊醒，有一个胃穿孔孔的患者急需手术，他二话没没说，打车直奔医院。手术前前患者家属塞给他200元钱钱。他说这是自己应该做的，，不能收你的钱。经过三个多多小时的手术，患者生命保住住了。家人又塞给他300元元钱。他说：“为病人看病是是我应尽的义务，我不是为这这几百块钱来做手术的。”经经过半个多月的精心治疗，患患者痊愈了。出院的当天，患患者的家属再次塞给他3000元钱。他仍执意不收。患者者家属找到院长，满怀感激的的 象孟孟庆忠这样坚决不收“红包””的大夫，在八百垧第一医院院不在少数。他们认为，退红红包与做人原则有关，作为医医生没有权利收患者的钱。对对自觉拒绝、上交“红包”的的医生，医院给他们发放“红红包”予以奖励。在今年6、、7月份的医院奖金公报上，，有六人（次）因退还患者““红包”受到增加奖金的奖励励。院党总支书记赵明明说，，医疗行业竞争日趋激烈，信信誉就是市场，医德就是本钱钱，我们要让每个医生都认识识到，“八百垧患者可以没有有八百垧医院，八百垧医院不不能没有患者”。患者就是我我们的衣食父母，要像对待亲亲人那样对待患者，我们医院院才会生存发展。 8月初，红岗岗区人民检察院在辖区开展预预防职务犯罪专题调研时，了了解掌握了八百垧第一医院多多年来坚持清退“红包”和开开展患者“选药制”、“选医医制”等典型做法，建立了新新型的医患关系，在群众中间间树立了良好声誉。检察官认认为，八百垧第一医院的医德德医风建设的成功实践，有助助于预防发生在医务人员身上上的职务犯罪，促进反腐倡廉廉和整个社会风气的好转，为为此，检察院给局卫生中心发发出了一份“表扬信”。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorg