组工干部工作以来的心得体会.docVIP

组工干部工作以来的心得体会 13年，在组织部工作已已经有8个年头了。有人说，，“进了组织部，天天有进步步”，虽然有恭维和夸大之嫌嫌，但是却道出一个不争的事事实：组织部确实是一个非常常锻炼人的地方。能够植根于于这样一方沃土，在组织部这这些年来的成长经历，是我人人生中最宝贵的财富，非常值值得作以总结。 从进组组织部的第一天起，我就明显显地感觉到，组织部是一个团团结和谐的团队，从部长、副副部长到科长、副科长、科员员，每个人的人品、素质、能能力等各方面都非常优秀，特特别是好学的精神、敬业的精精神都非常值得我学习。“近近朱者赤、近墨者黑”，与什什么样的人相处，就受什么人人的影响。这些年来，我感觉觉部里每一个人都有值得我学学习和借鉴的地方，每个人都都是我的良师益友，正是在这这样的环境下，我不但学会了了电脑、提高了文字材料水平平，更重要的是学会了如何做做人、如何与人和谐相处，如如何让自己不断地朝着正确的的方向前进。特别是在基层组组织工作中，每天都与不同方方面、不同层次的人打交道，，乡镇、部门、企业等各有各各的特点，每个人都有长处，，每个人都有优点，有长处相相互学习借鉴，有短处引以为为戒，每天都能从不同的人身身上学到可取之处，“天天有有进步”，也就是顺理成章的的事情了。 二、组织部锤炼炼了我的作风，肥城组工精神神激励我永往直前 组织部素素来以严谨著称，“公道正派派”是对组工干部的最基本要要求。部领导常常要求我们时时刻做到“外紧内松”，“外外紧”，就是不断加强自身修修养，树立良好的形象；“内内松”，主要是同事之间和谐谐相处。但是在对待工作上，，一直要求我们“一码不松””，高标准、严要求。“扒层层皮、掉身肉”，“干事才能能进步”，特别是总结提出的的“忠诚、投入、务实、奉献献”的肥城组工精神，已经成成为每一名组工干部的不懈追追求和行为准则，每个字都蕴蕴含着丰富的内涵，值得我去去深思和细细品味。也正是通通过在实践中落实肥城组工精精神，整个组织建设方面才更更有活力，才有了工作的不断断创新。从保障农村党支部书书记补贴待遇，到城乡党组织织互帮互助、推进农村党组织织联建，再到党内民主建设的的“五制一诺”制度，还有党党员量化分类评议、构建“先先锋指数”评价体系，每一项项工作都越抓越实，越抓越有有效。在肥城组工精神的指导导下，每名同志都能做到在工工作上不遗余力，多为成功想想办法，不为失败找借口。思思想过硬、业务过硬，成了大大家共同的追求目标。 三、、组织部给了我智慧和能量，，让我在今后的工作中不惧风风浪 “授之以鱼不如授之之以渔”，在组织部工作以来来，除了持续不断地加强业务务学习之外，让我收获最大的的是个人思想上的进步。“做做事先做人”，万事德为先。。“不是一家人，不进一家门门”，既然进了组织部，就要要用组织部的行为规范、工作作标准、做人标准和组工精神神的要求去做。组织部更像一一个大熔炉，为每个人“萃火火”，是“扶壮”，更是“提提纯”，增长的是本领，提高高的是境界。只要把组织部的的要求、肥城组工精神铭记在在心里，落实到行动上，不管管以后到了哪里，都是一笔巨巨大的精神财富，更是克服困困难、战胜困难的“法宝”。。有了这个“法宝”，我将在在今后的工作中更有信心，不不惧任何风浪。 当然，组织织部给我的还有很多；作为我我自己，回报组织部的却很少少、很少，只能用默默无闻的的工作，去学以致用、边学边边用。因为我知道，只有用汗汗水浇出的花才更艳丽！ industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labo