组织部门必须在领导干部作风建设中履行部门职责.docVIP

组织部门必须在领导干部作风建设中履行部门职责 一要履行“育干部”职责，在在教育培训中提升干部对作风风建设的认识。组织部门要把把领导干部作风建设贯穿干部部教育培训的全过程，并作为为各级领导干部思想政治建设设的核心内容，坚持以市委中中心组学习和“星期六讲座””为载体，在领导干部中深入入开展“加强作风建设，树立立良好形象”主题教育系列活活动，通过开展领导干部作风风建设专题讲座、举办“领导导干部作风建设大讨论活动””等形式，既让各级领导干部部准确把握新时期领导干部作作风建设的具体要求，同时深深化他们对加强自身作风建设设重要性、必要性和紧迫性的的认识，增强他们加强自身作作风建设的自觉性和坚定性，，从而将作风建设内化为自觉觉行动和自主行为。 二要履履行“识干部”职责，在考核核考察中准确把握干部作风情情况。组织部门在全面考察干干部德、能、勤、绩、廉的同同时，要重视了解和把握干部部的作风情况，特别要注重考考察干部勤政廉政、贯彻执行行民主集中制、求真务实等作作风情况，要通过扩大谈话对对象的范围、延伸考察时间和和空间等有效形式，逐步向上上、向下、向社区延伸，把干干部作风情况摸准摸实摸全，，全面了解和掌握干部践行八八个方面良好风气要求的情况况，并作为衡量干部德才素质质的重要方面，坚持把干部的的思想作风、学风、工作作风风、领导作风、生活作风等方方面的表现作为作风建设的重重要内容。要会同纪检监察、、政法、公安、审计等部门建建立干部信息反馈机制，畅通通领导干部基本信息反馈和收收集渠道，重视了解和把握领领导干部的生活作风情况，突突出了解领导干部8小时以外外生活情况，准确把握领导干干部的住房、家庭、婚姻等方方面的真实情况。 2007年市、、乡镇人大、政府和市政协换换届中，既要注重拟任干部的的工作能力强、工作实绩突出出，更要看重他们的作风优良良，要注重选拔思想作风坚定定、学习作风勤奋、工作作风风扎实、领导作风民主、生活活作风清廉的优秀干部进入各各级领导班子，对作风不好的的坚决不能进班子，继续坚持持干部任前公示制和试用期制制，防止作风反映不好的人被被“带病提拔”。从而，在干干部队伍中树立良好的用人舆舆论导向，引导各级领导干部 四要要履行“管干部”职责，在监监督管理中督促干部转变作风风。组织部门要坚持以制度建建设为抓手，全面加强对领导导干部的监督管理。健全民主主集中制、领导班子议事决策策规则等工作制度，引导各级级领导班子和领导干部坚持用用制度管权、管人、管事；完完善领导干部述职述廉、经济济责任审计、重大事项报告等等监督制度，将领导干部始终终置于组织的有效监督之下，，规范领导干部的从政行为；；督促各级领导班子严格执行行民主生活会、谈心谈话等党党内生活制度，促进班子成员员之间相互提醒、相互帮助、、相互监督；推进领导干部实实绩公示制，使领导干部公开开接受群众的监督和评议。通通过有效监督，促进领导干部部自觉加强和转变作风。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecolog