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经贸局机关作风建设年活动总结 [2009]]7号文件《关于对全县机关关作风建设年活动情况进行集集中检查的通知》要求，现将将我局机关作风建设年活动总总结如下： 22009〕9号文件《中共×××县委办公室关于印发〈×××县机关作风建设年活动实实施方案〉的通知》和鲁作通通[2009]3号文件《关关于印发机关作风建设年活动动第一阶段和第二阶段工作要要点及督查工作重点的通知》》、鲁作通[2009]6号号《关于印发××县机关作风风建设年活动第三阶段和第四四阶段工作要点及督查工作重重点的通知》等文件要求开展展，于3月13日成立了机关关作风建设领导组及办公室，，明确了领导机构及工作人员员，3月20日印发了《×××县经贸局机关作风建设年活活动实施方案》。在活动中把把机关作风建设与深 一、 注重动员教育，强化化形象意识 ;真情为民，开拓创新;依依法行政，公道正派;民主和和谐、清廉节俭。 在活动一开始，我局就就制订了周密的学习计划，健健全并落实了个人自学、分组组学习、集中学习等学习制度度：一是要求大家网上学习;;二是领导带头集中学习党的的十七届三中全会、省委八届届六次全会、市委二届八次全全会和县委七届七次全会、县县人大二次会议精神，县委江江书记在县经委七届三次全会会上的讲话、《公务员法》、、“一章四条例”和“四项制制度”等;三是以股室为单位位每周分组学习讨论一次，每每次学习讨论时间不少于3小小时，并有记录。 作风建设是一项长期的工作作，活动有阶段，建设无止境境，必须始终坚持，因此，我我局围绕“立足当前，突出重重点，同时长远考虑，坚持经经常”的思路，以解决作风建建设中的突出问题为重点，加加强建章立制，用制度管人管管事，强化监管督查，努力使使全局干部在服务质量和办事事效率上有新的改进，在人民民群众对机关工作的满意度上上有新的提高。 1、实行个个体岗位考核。根据高效、统统一的原则，对局内每个股室室和每个岗位在管理过程中所所应承担的工作内容、数量和和质量以及完成工作的程序、、标准和时限，应有的权利和和应负的责任等进行明确的规规定。 2、规范科室工作流流程。实行“政务公开”、““首问责任制”、“限时办结结制”等工作制度。第一个接接待的工作人员必须做好答复复和联系工作;凡符合政策规规定、手续资料齐备的办事要要求，相关科室应当即办结。。各股室对不能自行处理的工工作，及时向分管副局长汇报报;分管副局长对不能自行处处理的工作要及时向局长汇报报;急事随时汇报，特殊情况况股长可直接向局长汇报。 一是认真开展主题题实践活动，针对甲型H1NN1流行病毒预防工作，组织织开展了对××县生猪定点屠屠宰场和省活猪储蓄基地的检检查工作，确保进出入商品的的安全性。 三是在单位内部部开展全方位的交心谈心活动动，主要领导通过召开全局职职工大会交流思想，分管领导导对分管工作及人员谈工作体体会和思想交流，并组织开展展分管股室各人员之间的交心心谈心活动，股室负责人开展展对股室人员的交心谈心活动动，意在通过交心谈心促进全全局工作的进步。 四是组织织开展对照检查活动，要求局局机关全体人员每人都要从学学习、纪律、执行力、党性意意识、宗旨观念、行为规范等等方面，结合各自岗位职责进进行认真的对照自查，分别写写出自查报告，找出存在的问问题，并提出整改方案措施。。 五是印发征求意见函，向向相关部门及企业征求领导班班子及领导成员在工作、学习习、生活中存在的问题和不足足，并逐项梳理，反馈给相关关人员，使其有针对的制定整整改措施和方案。 六是在全全局范围内组织开展公开承诺诺践诺活动，主要领导代表单单位作出总体承诺，分管领导导、股室负责人、个人分别结结合各自工作分工作出承诺。。 五、认真查找存在的问题题 通过深入开展调研活动、、听取群众意见，召开会议查查找，印发征求意见函三种形形式对单位和领导成员存在的的问题进行查找。一般干部采采取相互查找，股室内部查找找，会议查找三种形式进行查查找。要求全体人员都要写出出自查报告交机关办公室。通通过梳理，单位总体上还存在在三个问题：一是学习不够，，没有很好坚持机关学习制度度，定期集中学习少;二是在在作风上还存在不适应科学发发展观要求的问题，工作纪律律还存在软、散、懒的情况;;三是工作思路不够创新，工工作内容不够丰富，对工业企企业的宏观调控力度不够。 结合我我局单位工作内容和工作目标标，提出了四项整改措施：一一是纪委要加大监督检查力度度，对部门工作纪律、上班纪纪律以及分解到各股室的各项项工作任务按期进行认真督查查，使机关作风在短期内有较较大转变。二是要对各股室、、各位职工的岗位分工、工作作任务分解进行进一步的细化化，明确责任。按时按质完成成上级部门及局机关安排的各各项工作任务，做到任务有人人完成、责任有人承担。三是是要求各分管领导要针对各自自分管工作召集