统计局机关工作制度.docVIP

统计局机关工作制度 总 则则 ,规范范运作，及时、客观、科学统统计，优质高效地完成各项统统计工作任务，为我市经济社社会发展作出积极贡献，根据据相关法律法规，结合本局实实际，特制定本制度。 二、全局局职工必须认真贯彻执行党的的路线、方针、政策和国家法法律法规，牢固树立统计工作作为全面建设小康社会和为实实现万源跨越式发展服务的理理念，力促各项工作再上新台台阶。 三、全局职工必须切切实转变工作作风，克服形式式主义和官僚主义，深入基层层，查实情、讲实话、办实事事、求实效，积极适应统计工工作的新形势、新特点，为市市委、市政府科学决策提供及及时、准确、客观的参考依据据。 四、全局职工必须进一一步树立进取意识、创新意识识，增强集体荣誉感，勇于开开展批评与自我批评，团结协协作，不计个人得失，努力做做一名“耐住寂寞、忍受清苦苦、勤于思考、乐于奉献”的的统计人。 五、全局职工必必须树立正确的世界观、人生生观和价值观，做到“自尊、、自重、自省、自励”，增强强法制意识和纪律观念，模范范遵守党和国家的法律法规及及本局规章制度。 六、全局局职工必须谦虚谨慎、戒骄戒戒躁，虚心接受群众监督和舆舆论监督，努力克服统计工作作中的缺点和不足。 第二章章 会议制度 每季度召开二次。。其主要任务是： 1、传达达贯彻中央、中纪委、地方各各级党委、纪委的重要指示和和决定、决议。 2、向上级级党委提名和推荐干部，并按按照干部管理权限研究决定干干部的任免、调动、专业调整整和教育培训、职工福利等工工作。 3、研究和审定全局局思想政治工作、党风廉政建建设、精神文明建设以及机关关自身建设等。 4、审定全全市统计工作规划、重要统计计数据以及统计执法重点案件件。 5、研究局重大经费开开支事项。 6、审定本局其其他重要事项或工作。 二、局长行政办公会会议 每月召开一次。其主要要任务是： 1、传达贯彻国国家以及地方政府和上级统计计机构的重要指示和决定。 2、审议向上级机关呈报的的重要请示和报告；讨论决定定行政工作中的重大举措和本本局做出的重要决定及规章制制度。 3、研究讨论全年统统计工作要点、工作总结，讨讨论决定有关统计工作的重要要事项，安排部署专项调查和和有关业务工作。 4、通报报全局经费预、决算和执行情情况。 5、研究解决基层单单位和本局各股（队）室提交交的重大问题。 三、职职工大会 每旬召开一次，其其主要任务是： 1、传达贯贯彻中央、省、**市以及市市委、市政府的重要决议、决决定和重要会议精神。 2、、传达贯彻国家、省、**市市统计工作会议精神以及最新新统计工作政策、制度和规定定。 3、通报国内外重大事事件和全市政治、经济和社会会发展形势以及本局工作取得得的重大成绩和存在的问题。。 4、讨论通过需由全局职职工遵守的重要制度和规定。。 5、宣布或通报局党组会会议、局长办公会议的有关决决定。 根据据工作需要，局长、副局长、、纪检组长或受局领导委托的的股长（主任、队长）不定期期主持召开，其主要任务是：： 1、研究布置本局统计业业务方面的专门工作。 2、、对各股室、专业间的一般工工作问题进行协调。 3、布布置一般性业务工作或行政事事务。 第三章 学习制度 二、全局职职工坚持每周半天的政治、业业务学习。由局领导或办公室室根据上级的要求和本局工作作情况负责学习内容的安排。。 三、学习内容。政治学习习内容：主要学习邓小平理论论、“三个代表”重要思想及及科学发展观，学习党和国家家的路线、方针、政策、法律律、法规、时事政治以及对职职工进行爱国主义、集体主义义、社会主义、共产主义理想想信念和职业品德教育。业务务学习内容：主要以学习统计计、会计、经济、信息技术、、专项调查业务知识等为主。。做到理论联系实际，讲解与与操作相结合。 四、鼓励和和支持职工参加各种学历教育育，做到学历教育与专业技能能提高相结合。 第四章 作息、请销假制度 1、上下班时时间。本局职工必须按照作息息时间按时上下班（含学习、、会议），不得迟到、早退。。无故迟到、早退超过2小时时按旷工半天处理。 2、旷旷工。一年内累计旷工15天天以上的，取消当年参加评选选任何先进和优秀公务员的资资格，超过30天的按公务员员法有关规定处理。 3、国国家法定节假日实行值班制度度，值班由局办公室负责安排排，实行局领导带班制度。值值班人员在值班期间必须坚守守岗位，作好值班记录，紧急急情况及时向带班领导或主要要领导汇报。特殊时期，需要要实行24小时值班时，办公公室应安排人员夜间值班。 4、全局职工上班期间离开开工作岗位外出参加会议、联联系工作、调查研究等，均须须告知局办公室和股室队中心心领导。中层干部以上离开工工作岗位的须告知分管领导。。职工离开万源境内，须向主主要领导请假或报告。 5、、机关考勤