老干局XX年上半年工作总结.docVIP

老干局2012年上半年工作总结 一、、领导重视，部门支持，营造造好老干部工作氛围 市委、、市政府始终坚持老干部工作作制度，主要领导和分管领导导亲自多次过问、研究老干部部工作。建立了市委常委联系系老干部制度，每名常委分别别结对联系2-3名离休干部部，加强了市委对老干部工作作的组织、领导、管理和综合合协调。春节，市四大家主要要领导或分管领导亲自参加成成都离退休干部春节慰问会和和全市老干部春节慰问大会并并讲话，亲自深入老红军、老老八路和困难老干部家中进行行走访慰问，共发放慰问金112万元。市委、市政府在经经费十分紧张的前提下，划拨拨专项资金55.8万元安排排全市240余名老干部及家家属分两批到桂林—海南、张张家界—韶山等地参观考察，， 组织织、人社、卫生、民政、财政政、社保、机保、医保等相关关部门始终坚持“老干部工作作无小事”原则，切实为老干干部办实事、解难事。比如：：在老干部外出考察活动中，，针对老干部局工作人员不足足的情况，市委组织部、市机机保局、市社保局和市中医院院安排精干力量为考察活动提提供服务、摄像、医疗等保障障，确保了考察活动的圆满成成功。 目前，全市老干部工工作呈现出党委、政府统一领领导，有关部门齐抓共管，社社会各方面共同参与，老干部部支持满意的良好工作氛围。。 二、真抓实干，追求创新新，落实好老干部“两个待遇遇” （一）坚持好老干部““政治待遇”各项制度。坚持持老干部学习制度。共组织老老干部集中学习近10次，坚坚持为老干部订阅了《人民日日报》、《四川日报》、《达达州日报》、《晚霞》等200多种党报党刊、生活杂志供供老干部日常阅读，并给每位位离休干部赠阅了3份党报党党刊。坚持老干部走访慰问、、生病看望、去世送葬制度。。春节对兰群兴、罗福章等330余名特殊困难老干部进行行了走访慰问，日常对郑喜、、王汝鹏等10余名生病的老老干部进行了慰问看望，协助助处理好了孙连东等2名老干干部的丧事及善后事宜，为秦秦仕师、曹明照等4名老干部部80岁生日给予慰问祝福，，并为老干部 （二二）落实好老干部生活待遇。。督查落实好老干部工资待遇遇。组织人员深入社保局、机机保局、老干部主管部门督促促年满80周岁离休干部增加加护理费200元、离休干部部第二步规范津补贴补发100%、建国初期参加革命工作作的退休干部的困难补助等老老干部工资待遇政策全部落实实到位；健全和完善特困老干干部帮扶机制和走访慰问老干干部制度，积极着手增加专项项经费的投入，帮助解决3名名离休干部生病住院护理费补补助1万余元。协调落实好老老干部医疗待遇。组织全市1150余名离退休老干部开展展了两年一次的健康体检，健健全了健康档案；帮助解决好好老干部外出成都、重庆就医医问 （三）创新老干部活动形式。。今年来，在抓好老干部日常常活动的同时，力求创新开展展了多形式的“共话三十年，，喜迎十八大”主题实践活动动。举行了离退休党支部建设设老干部座谈调研活动、“思思想大解放，作风大转变，推推动大发展”大讨论老干部座座谈会、“老同志牵手留守儿儿童”主题实践活动、以“幸幸福晚年”为主题的纪念离退退休制度建立30周年老干部部主题征文活动，组织老干部部参加了中央组织部开展的““诗书画影抒情怀、喜迎党的的十八大”主题活动，大大丰丰富了老干部精神文化生活。。 （一）发挥好老干部在关心心下一代的作用。积极发动““五老”队伍，对青少年学生生开展革命传统教育，组织对对网吧进行监督检查，组织召召开“老干部牵手留守儿童””主题实践活动动员会，开展展了老干部“六一”牵手帮扶扶慰问留守儿童活动，促进青青少年的健康成长。我市关工工委老干部，积极督促蜂桶同同维希望小学建设，再次成功功争取深圳同维电子有限责任任公司增加投资31.5 万万元增建该校学生宿舍，“六六一”为该校捐赠花朵工程337488元、特困生资金55400元、特长生资金51100元、优秀学生资金72200元、爱心饭盒330个个、图书300册。 9名离退休老干部担任任老协领导，帮助各机关单位位老年协会的筹建，聘请副县县级调研员王成佑同志在老年年大学开设哲学课程，协助开开展市老年大学的评估和“四四川省A级老年大学”的申报报创建工作。 40余名老干部部进行了表彰，发放了奖品；；对“幸福晚年”主题征文活活动中优秀作品的作者给予精精神和物质奖励；积极推荐创创先争优成绩突出的离退休党党支部和党员争取全市“七一一”表彰。激发了老干部创先先争优的激情。 （一）强强化学习教育。结合学习李林林森先进事迹活动、基层组织织建设年“三分类三升级”等等活动主题，积极引导干部职职工在“在本职岗位上创先进进，在日常生活中争优秀”。。坚持日常学习和每月党支部部中心组学习制度，全面组织织学习中央、省、市重要会议议、文件精神和老干部工作政政策法规；开展老干部评价老老干部工作，对老干部评选出