老干部局副局长在信访工作座谈会讲话.docVIP

老干部局副局长在信访工作座谈会讲话 召开全市老干部系统信息、调调研、信访工作座谈会，主要要目的是：总结交流信息、调调研、信访工作情况，安排部部署下一个阶段的工作任务。。刚才，各县(市)区汇报了了各地开展信息调研信访工作作的情况及经验，交流了做好好信息调研信访工作的体会，，并对做好下一步的信息调研研信访工作谈了各自的意见和和建议。市局办公室陈德金同同志通报了08年信息工作完完成情况，办公室孙方翀主任任就宁波老干部工作网站开通通后的投稿要求等有关事宜作作了强调。会议的日程安排是是充实的，开得也是富有成效效的，达到了预期的效果。这这次的座谈会也得到了镇海区区委老干部局的大力支持和帮帮助。 一、领导重视，信息息调研信访工作得到进一步加加强。 回顾一年来工作的总总体情况，总的来说，在各级级领导的关心支持下，在大家家的共同努力下，我市老干部部系统的信息调研信访工作，，继续保持了良好的发展势头头。 1、领导重视，基础扎扎实。 ;其他局领导坚持把信信息调研工作作为老干部工作作的重要组成部分来抓，能够够经常过问，并牵头负责一至至两个重点调研课题，以信息息调研工作的开展促进了老干干部工作更好的推进。比如，，市局在调研的基础上，开展展了全市老干部工作大检查，，并向市委报送了“关于全市市老干部工作检查情况的报告告”，由于我们工作做得比较较充分，提出的问题和意见建建议符合老干部工作实(市)区委老老干部局和市直老干部工作部部门也普遍重视信息调研工作作，把信息调研工作作为重要要的工作内容和要求来抓，选选优配强信息调研员，主要领领导能够带头开展调查研究，，重视信息报送工作，起到了了很好的示范、指导、带动和和激励作用。这些都为信息调调研信访工作的开展提供了坚坚实保障，也促成了良好工作作氛围的形成，有力地推动了了信息调研工作的开展。从全全;其其他县(市)区也能根据各地地实际，认真抓好信息调研工工作，全市上下极力创造一个个信息调研工作的良好氛围。。一年来，市、县(市)区两两级老干部局共同努力，上报报了400多条工作信息，被被市委办公厅、省委老干部局局等录用124条，《宁波老老干部工作》简报录用86条条;市、县(市)区两级在《《浙江老干部工作》的录用总总数分列全省前列。《宁波老老干部工作》首次推出增刊，，首期“余姚老干部工作”专专辑于08年9月顺利完成，，收到了100%。 2、组织健全，责任落实。 ,抓好人员培养，把队队伍建设摆上重要位置，进一一步强化业务素质培养，提高高能力水;不断加强强学习，以宽阔的眼界、思路路和胸襟来做好信息调研工作作;锐意创新，以奋发有为的的姿态来做好信息调研工作;;心系老同志，带着对老同志志的深厚感情来做好信息调研研工作;实事求是，以求真务务实的精神来做好信息调研工工作，从而确保了全市信息调调研工作取得了较好成绩。 3、成果转化，效果明显。 ,各地重视抓好调研研成果的转化工作，力度进一一步增强，用调研成果来指导导老干部工作的开展,收到了了较好效果。比如，去年在调调研中我们感到，要畅通信息息报送渠道，促进调研成果转转化,需要更好地建立更便利利、快速、迅捷的平台，以此此推动老干部工作的进一步开开展。因此，在市局领导的高高度重视下，通过努力，市局局下大力气，投入30万元资资金，建立了宁波老干部工作作网站。网站的开通，丰富了了老干部的学习内容和渠道，，增加了老干部工作的宣传手手段和平台，提高了工作效率率，扩大了我市老干部工作的的影响力。再比如，市局为了了进一步推进社区老干部“四四就近”08年的重点调研课题，由由局领导亲自带队开展了调研研工作，以此促进“四就近””服务工作的进一步开展。各各地在试点取得初步成效的基基础上，用调研成果指导工作作开展，认真组织，通过建立立健全制度、创新服务模式、、完善服务内容、采取政府购购买服务、依托81890应应急求助服务平台、依托社区区卫生服务站、社区居家养老老服务中心、社区文化活动场场所、组建志愿者服务队等方方式为老同志提供各种服务，，扎实有效地推进了离休干部部社区“四就近”服务工作。。《浙江老干部工作》20008年第11期 用了七个篇幅，全面面介绍了我市市本级和海曙、、江东、镇海、鄞州、奉化、、余姚等地开展“四就近”服服务工作取得的经验和主要做做法。此前，慈溪市已在省里里召开的经验交流会上作了经经验交流。这些都是调研成果果转化成工作成效的最好体现现。 二、注重创新，进进一步做好新形势下的信息调调研工作。 今年是新中国成成立60周年，宁波解放600周年，也是新世纪以来我国国经济经济发展遇到的困难最最大的一年，经济建设面临着着巨大挑战，对构建和谐社会会提出了更高的要求，也对老老干部工作提出了更高的要求求。我们要认真抓好老干部信信息调研工作，为做好全市老老干部工作，提供更好的决策策依据。 1、解放思想，