老干部局局长XX年述职报告.docVIP

老干部局局长2010年述职报告 2010年在区委、区区政府的正确领导下，在相关关部门的大力支持和配合下，，做为老干部局领导，我按照照围绕中心、服务大局的工作作思路和让党委放心，让老干干部满意的工作要求，以深入入开展创先争优活动为主题，，加强班子和干部队伍建设，，履职尽责，全面落实老干部部政治生活待遇，认真完成全全局中心工作任务，使我局各各项工作都取得了较好成绩。。现将一年来的工作情况述职职如下，请予评议。 首先，落实实好老干部政治待遇。一是保保证老干部的组织归属，根据据我区退休干部每年以近100%速度增加的实际情况，今今年又成立退休干部第四党支支部，将新近和随后退休的老老干部党员纳入该支部，并增增（补）选了退休一支部、四四支部的书记、委员，确保每每位离退休党员都有组织归属属。11月，我们组织离退休休支部书记参加了全市离退休休干部党支部书记培训班学习习。二是落实老干部参政权利利，坚持每月10日（逢双休休日、节假日向后顺延）组织织老同志集中政治学习。今年年创先争优活动开展以来，我我们从离退休干部队伍的实际际出发，以争创“五好党支部部”和“四好老干部”的 其次，落实好老干干部生活待遇。一是做好各项项补贴发放工作。及时配合人人事、财政部门落实离休干部部特需费等补助以及7位副科科级离休干部临时性生活补贴贴，4位区离退休干部遗属生生活补贴发放等工作。二是为为老同志做健康检查。组织了了全区机关离休干部做健康检检查，并及时向本人反馈体检检结果。三是完成报刊订阅工工作。按照政策规定及时为老老干部征订了2011年《人人民日报》、《安徽日报》等等党报党刊以及《开心老年》》、《安徽老年报》等刊物。。我们还积极支持离退休老同同志参加市老年大学的学习，，并及时给予他们报销学习费费用。 20余余名县级离退休老同志被调整整充实到区关工委机构和蚌山山区青少年教育报告团成员中中来；6名老干部担任市文明明创建督导员。 20010年重阳节庆祝大会，开开展传统又有特色的重阳节祝祝寿宴活动。逢机关离休干部部生日，送上蛋糕祝寿，元旦旦前，为127位机关离退休休老干部寄去贺年卡祝福。 2010年度党党建“三级”联创考核工作。。参与区公务员、事业单位人人员选调面试工作。 一是加强理论论学习，不断提高工作水平。。在创先争优活动中认真学习习了市区两级的创先争优活动动文件精神，认真学习了十七七届五中全会精神；同时加强强业务学习，学习老干部政策策知识，针对自己的短板，学学习了老干部工作方法技巧方方面的书籍。顺利通过了市里里组织的县处级干部理论水平平暨廉政知识任职资格考试、、市老干部政策知识考试、公公务员行政能力测试。 二是是调查研究，提高工作针对性性。按照省市有关文件精神，，在认真调研的基础上，完成成了一份“提高老干部工作满满意度问题”调研报告，以及及一篇“珍惜尊重宝贵财富，，提高老干部工作满意度”的的征文。 三是加强部门建设设。不断强化局老干部工作者者的理论学习，切实改进工作作作风，搞好服务。关心爱护护、悉心指导并严格要求局里里其他同志认真开展工作，树树立老干局良好形象。 四是是严于律已，勤政廉洁。我认认真学习廉政知识，自觉遵守守党风廉政建设的规章制度，，在日常工作中注意用党员标标准严格要求自己，做到自重重、自省、自警、自励，保持持清正廉洁，做到求实务实，，全心全意为老干部服务。 三、存在不足及打算 虽然我我在区老干部局局长岗位上，，做了一些实际工作，但是与与组织重托和老干部的要求和和希望还存在一定的差距。一一是在创造性开展工作方面还还嫌不足，二是纠缠于事务性性工作太多，学习调研还不够够多，三是有些活动因人员、、经费和活动场地的限制难以以开展，如：为老干部举办文文体活动，组织老干部外出参参观考察等。 今后，我将从从以下几个方面加以提高： 一是加强理论学习，提高思想想认识；加强业务学习，提高高工作本领。 二是加强服务务，优化服务，以落实老干部部“两项待遇”为中心，以老老干部身心健康为目标，不断断深化服务理念。 三是深入入开展调研，研究工作方法，，创新工作思路，更新思想观观念，进一步提升为老干部服服务的工作能力和水平。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement tale