美国通用电气公司的人才开发与管理PPT.pptxVIP

美国通用电气公司的人才开发与管理梦想启动未来一、GE概况世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司。目前，公司业务遍及100多个国家，拥有员工315，000个人，产品规格达25万多种。从家用电器到工业控制，从金融服务到媒体娱乐，从飞机制造到医疗服务，GE旗下12个事业部成为各自市场上的领先者，9个事业部入选《财富》500强，连续3年被“财富”杂志推选为“全球最受欢迎的公司”。GE是至今为止仍在道·琼斯工业指数上版的一家长寿企业。被《金融时报》评为“世界最受尊敬的公司”；被《福布斯》杂志评为“全球超级50强”之首。现任现任董事长及首席执行官(CEO)是杰夫·伊梅尔特。创立：通用电气公司的历史可追溯到托马斯·爱迪生，他于1878年创立了爱迪生电灯公司。1892年，由老摩根出资把爱迪生电灯公司和汤姆森-休斯顿电气公司合并，成立了通用电气公司(GE)。一、GE概况杰出的CEO杰克·韦尔奇我的工作就是给最优秀的人最好的机会，并且把公司的资源做最好的分配，其他的事情就不用管太多了找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们充分的去发挥。提拨和奖励最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业。毫不迟疑的去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司1960年加入塑胶事业部，1971年冶金与化学事业部总经理。1979年8月副董事长，1981年4月成为GE历史上最年轻的董事长和首