镇工会工作要点.doc

镇工会工作要点 一、夯实实基础，切实加强基层工会组组织建设。 1、抓好基层工工会组建工作。今年重点是加加强非公有制企业的工会组建建工作。积极把外来务工人员员组织到工会中来，以企业、、社区等为单位，采用单独、、联合等形式来组建工会。今今年准备建立1—2家工会组组织。 2、大力推进基层工工会规范化建设。按照“六个个有”标准加强新建工会规范范化建设，重点是建立和完善善基层工会会员（代表）大会会、按期换届选举，特别是非非公企业工会主席的==选举举工作。通过组织企业工会参参加县总工会有关基层工会工工作典型经验、表彰等活动，，开展“双爱双评”和“关爱爱员工、实现双赢”活动，提提升新建企业工会规范化水平平。要继续开展创建合格、先先进、模范职工之家活动。 3、全面推进“小三级”工工会组织网络建设。加强镇、、村居和企业工会的影响力和和指导作用，突出村居和企业业工会的建设，巩固和发展镇镇（街道）村（社区）“小三三级”工会组织网络。继续争争取同级党委的重视，坚持和和完善新建企业工会组建工作作领导格局，切实把工会工作作摆上党委重要议事曰程，促促进工会工作开展。 4、建建立完善企事业单位==制度度建设。探索与产权多元化相相适应的企业职工==参与的的有效形式，积极推广我县省省级模范职工之家在职代会制制度建设方面的成功作法，通通过组织观摩现场会，把以职职代会制度为基本形式的各项项==管理制度推向非公有制制企业和各类混合所有制企业业。 1、全过程参与企业改制、、企业工资分配和清欠工作。。参加改制分流工作的领导机机构，参与机制分流方案的制制定，坚持涉及职工切身利益益的重大问题由职代会审议通通过，维护好职工合法权益。。推动工资集体协商谈判，协协助==加强劳动监察，督促促企业执行最低工资标准。实实施“反欠薪行动”，联合本本级和上级的人大、政协和劳劳动等有关部门，畅通信息渠渠道，组织督查活动，加强法法律援助，打击恶意欠薪，重重点是农民工清欠工资问题。。 2、加强对劳动安全卫生生工作的监督。完善群众性劳劳动安全卫生制度，广泛开展展“安康杯”竞赛活动，做好好推广“一法三卡”试点工作作，即事故隐患和职业危害监监控法和安全检查提示卡、有有毒害化学物质信息卡、危险险源点警示卡。要积极参与职职业病防治工作，做好职业病病监控。要发挥企业工会和职职工群众的监督作用，在各企企业中聘请“生产安全群众监监督员”。 3、进一步完善善劳动关系协调机制。大力推推动劳动关系三方协商机制建建立健全。要重点从参与协调调不同利益群体的关系、协商商解决本区域内职工最迫切需需要解决的问题着手，发挥好好工会组织在这方面的特殊作作用。在劳动关系监督上，积积极配合县、镇人大开展《劳劳动法》等劳动法律法规的执执法检查，加大劳动法律检查查监督力度；在劳动关系矛盾盾调处上，进一步发挥企业和和区域性、行业性劳动争议调调解组织的作用，积极参与劳劳动争议的仲裁，努力为职工工提供法律服务和援助，建立立和完善劳动关系矛盾预警疏疏导机制、劳动争议调解、仲仲裁和诉讼机制。同时，要进进一步做好工会信访 4、推动企业建立和落实平平等协商集体合同制度。要坚坚持从实际出发、讲求实效、、重在履约的原则，突出加强强各类企业尤其是改制企业集集体合同的修订、续签和调整整变更工作，并督促企业行政政认真履约。按照巩固、发展展、规范、提高的方针，大力力推行区域性、行业性集体合合同制度，努力实现对相对集集中的中小企业全覆盖。推行行平等协商、集体合同制度，，要抓住工时定额、工资报酬酬、劳动条件、劳动标准、社社会保险福利等基本内容规范范操作。要把工资集体协商作作为重点，促进建立合理的工工资增长机制。 5、开展““和谐企业”评选活动。要全全力组织我镇工会组织全面参参加县总与有关单位、协会共共同发起在全县开展创建劳动动关系“和谐企业”活动，争争创“劳动关系和谐企业单位位”。 1、加强机关工会自身身建设。要加强工会干部能力力建设，进一步推动工会组织织吸引力、凝聚力和社会影响响力不断增强。开展工会干部部“一线工作法”，经常性深深入到职工群众之中，与职工工群众交朋友，千方百计帮助助职工群众解决实际问题。进进一步建立健全机关规章制度度建设，完善机关各部室职能能设置和工作职责。加强机关关政治学习，改进机关活动方方式和机关干部工作作风。 2、加强工会信息调研工作。。加大工会信息工作，加强信信息队伍建设，健全信息网络络，畅通统计渠道，有效地掌掌握全县职工队伍状况和工会会工作动态，及时向党政反映映职工关心的热点难点问题，，提高工会参政议政水平，力力争工会信息进入全省先进行行列。加大对涉及职工切身利利益问题的调查研究。今年重重点对农民工用工情况做一次次深入调研，并形成报告为县县委、县==决策服务。 industrializati