XX年资源林政管理工作总结暨XX年工作打算.docVIP

2013年资源林政管理工作总结暨2014年工作打算 2013年**县的资源林政管理工作在局党政领导班子的正确领导下，以及在上级业务主管部门的帮助和指导下，我股室全体工作人员按自身的工作职责和局领导交办的任务要求,我们重点加强自身的法律法规和业务学习，不断提升自身的执法水平和业务素质，充分发挥资源林政管理职能作用，加大对破坏森林资源的各种违法犯罪活动行为的打击力度，坚持保护与发展并重相结合的原则，现将今年以来完成工作任务总结如下： （一）调整资源林政管理职能，充实加强资源林政管理人员 为充分发挥资源林政管理职能在**林业建设中的重要作用，局领导站在从高瞻远瞩的发展目标，在今年4月初，把资源站与林政法规股合并成立资源林政股，充实加强资源林政管理人员至10人，对今后开展全县资源林政管理工作奠定了一定的基础。 (二)制定资源林政管理相关规章制度并签订相关目标责任状 **县林木采伐、木材运输、木材加工及林地管理等方面有关规章制度后，由局领导在资源林政工作专题会议上传达，同时与各乡（镇）林业办层层签订了《**县2013年森林资源林政管理目标责任状》，明确落实了各乡（镇）林业办、林场、南盘江林业局等单位的工作职责和目标任务，并制定了资源林政管理目标检查考核评分标准，采取定期或不定期的方式进行检查。 资源林政股所从事的工作涉及法律、法规、政策与林业科技比较强和范围较广的一项工作。学习和掌握好林业相关法规及政策、吃透上级有关资源林政工作方面的法律、法规是我们做好资源林政管理工作的前提和法律保障。因此，我们加强日常的自身学习，只有学好了林业法律、法规及政策才能正确指导和监督基层资源林政管理工作，使全县资源林政管理工作得以跨越式发展。 （四）依法行政、强化管理，提高林业行政水平，规范森林资源管理工作 全县现有具备林政执法资格人员132名，所有林业行政人员均经培训合格后，持证上岗。为增强执法人员的法制意识和业务工作能力，定期开展执法人员业务培训学习。全面推行林业行政管理目标责任制和岗位责任制，依法落实行政责任追究制和监督制度。公开林业行政许可项目、办事流程、办理时限和公开承诺等项目，广泛接受社会监督。 为切实提高全县广大干部和群众依法护林意识，今年6月中旬，我们组织工作人员在**县通玄广场开展林业法规宣传动员活动，印发宣传材料200本。广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省森林条例》、《云南省林地管理条例》等林业法规。通过一系列的宣传教育活动，不断增强全民法制意识和生态优患意识，使广大干部群众在思想上不断提高依法护林认识，行动上正确处理发展经济、保护资源、建设生态三者之间的关系，形成全社会关注林业，全民建设生态的良好氛围。 **县共区划国家级和省级公益林总面积83.39万亩，其中：国家级公益林68.79万亩，省级公益林（只区划在集体林区）14.6万亩。已纳入公益林补偿面积为46.93万亩，其中国家公益林已纳入补偿面积为32.33万亩，分布在除两个国有单位外全部覆盖全县8个乡（镇）；省级公益林14.6万亩全部纳入补偿范围。 **县公益林生态效益补偿县级实施方案》、《**县生态公益林护林员管理细则（试行）》规定，**县省级公益林区划分管护责任单位69个（涉及公益林的村委会），现场界定书198份，禁（限定）伐协议书198份，A合同69份，林班247个，小班1293个。国家公益林划分管护责任单位74个（涉及公益林的村委会），现场界定书314份，禁（限定）伐协议书314份，A合同74份，林班612个，小班6108个。全县护林人员共305人，共签订B合同305份。 2012年度的中央和省级公益林补偿资金457.54万元，其中国家级315.19万元、省级142.35万元。补助资金分林权所有者补偿费、管护人员劳务费和监管费三部分使用，林权所有者补偿费，按每亩4.9元统筹共兑现公益林补偿费229.957万元（国家级158.417万元、省级71.54万元）；管护人员劳务费：全县共安排305名森林管护人员，每人每年按6000元标准预算管护费，共统筹管护劳务费183万元（按每亩3.9元计提）；监管费：按每亩0.95元计提，共统筹县级监管费44.583万元（乡镇23万元，县级统筹21.583万元），统一用于县林业局、乡镇林业办从事国家级和省级公益林管护宣传、防火、防盗、林业有害生物防治、监管护林员、管护质量检查等支出。目前林权所有者补偿费已通过“一折通”全部兑现，管护劳务费按管护合同按月发给管护人员。 根据云林林政﹝2011﹞56号文件要求，**县在“十二五”期间每年森林采伐主伐控制指标为5.7万m?，为满足林农对采伐需求矛盾，今年省市又追加5.7万m?的主伐指标，即2013年**县需采伐人工商品林主伐控制指标为7.7万m?。为规范木材采伐申