冯三镇中心小学214年教师绩效考核方案.docVIP

冯三镇中心小学绩效工资管理工作领导小组 为保证我校绩效工资顺利实施，加强我校绩效考核分配管理的组织保障，根据学校实际，对我校绩效考核分配工作领导小组进行调整，名单如下: 组 长：吴国学（校长、支部书记） 副组长：周光鸿（副校长） 刘 凯（毛力小学校长） 易 波（安坪小学教学点校长） 付德伦（辉黔小学教学点校长） 成 员：杨毓红（教务主任） 余国灿（后勤主任） 杨 军（办公室负责人） 佟 炼（工会主席） 陈 兵（教师代表） 龙 炜（教师代表） 陆万峰（教师代表） 张升举（教师代表） 付进云（教师代表） 领导小组下设绩效工资管理办公室，由杨毓红同志兼任办公室主任，负责绩效考核和绩效工资分配管理的日常事务。 冯三镇中心小学 2014年12月2日 冯三镇中心小学教师绩效考核方案（试行） 根据《开阳县教育系统事业单位绩效考核办法（试行）》（开教[2011]66号）文件精神，为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展，结合我校实际，制定本考核方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师绩效为导向，着力构建符合教育教学规律和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的绩效考核评价制度，促