人事劳动和社会保障局开展创先争优活动自检自查报告.docVIP

人事劳动和社会保障局开展创先争优活动自检自查报告 , 我局积极响应州局及县委、政府号召，在全县人事劳动和社会保障系统中开展创先争优活动，逐步树立人事劳动和社会保障系统干部职工服务人事人才发展、保障民生的良好形象。根据县直机关工委《关于开展创先争优活动自检自查工作的通知》的要求，对照自检自查内容，现将我局创先争优活动自检自查情况报告如下。 一是根据县委深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，我局及时召开领导班子会议, 认真学习领会有关会议精神, 成立了以局党组书记、局长为组长的创先争优活动领导小组，并制定《**县人事劳动和社会保障局深入开展创先争优活动的实施方案》；二是组织召开全系统创先争优动员大会，同时明确具体抓此项工作的人员，做到了领导重视，组织领导机构健全，人员、经费得到保障，为扎实有效开展创先争优活动打下了良好基础。 把开展创先争优活动与人事劳动和社会保障系统当前重点工作、岗位实际相结合，围绕“服务人才、促进发展、保障民生、构建和谐”工作思路，结合我局部门工作实际，积极开展以转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样的实践活动。通过活动的开展，使干部职工牢固树立创先争优意识。 （一）保民生保增长保稳定的抗旱救灾工作 1、局党组书记、局长李跃鸿多次带领工作人员深入到挂点的羊街镇花同村委会察看了解灾情，并成立了以党组成员、副局长杨荣为组长的3人工作组