人事和劳动社会保障局XX年上半年纠风工作总结.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于浙江
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 人事和劳动社会保障局XX年上半年纠风工作总结.doc

 人事和劳动社会保障局XX年上半年纠风工作总结

人事和劳动社会保障局2010年上半年纠风工作总结 一、领导重视,切实履职 根据《关于印发的通知》(绥政纠办发〔2010〕2号)文件精神,为确保纠风各项任务的落实,我局纠风工作领导小组切实履行职责,定期不定期的对各股室进行了全面检查,对检查中发现的问题给予及时的纠正。 (一)进一步规范社保基金的征缴、支付、管理和使用 我局在社保基金的征缴、支付、使用和管理过程中严格按照内控制度操作,严格依法办事,规范内部管理,加强监督检查,做到监管有力,支出使用规范。在基金征收过程中,不存在人为调节基金收入的情况,保费收入逐月缴入财政专 户。在基金支付使用环节中,不存在人为调节基金支付的情况,基金支出层层把关,互相牵制,保障参保人的合法权益,不存在挪用基金的情况。截至5月底,共征缴城镇职工医保基金538.27万元,支付162万元;支付城镇居民医保基金70万元;征缴工伤保险基金75.2万元,支付39.8万元;征缴生育保险基金1.8万元,未支付;征缴养老保险基金164.72万元,支付598.32万元。在基金管理环节中,严格实行收支两条线管理和按险种分别建账、分账核算,严格按财务制度规范会计工作,及时按规定报销费用,未出现会计核算不标准或中介组 (二)规范市场中介组织服务和收费行为 今年,我局继续加大对职业培训中心和职业介绍所的监管,收费项目均按照相关政策法规执行,不存在擅自定价、违规收费的行为

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