人事局学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结.docVIP

人事局学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结 4月初启动以来，按照县委深入学习实践科学发展活动实施方案要求，紧密结合我局工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点。现将第一阶段的工作总结如下： 自召开深入学习实践科学发展观活动试点工作动员会以后，局领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会,研究制定了《××县人事局学习实践科学发展观活动实施方案》及《深入学习实践科学发展观活动细化表》, 成立了《××县人事局深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室》，并制定了相应的工作制度。4月1日上午召开了由全体机关干部参加的深入学习实践科学发展观活动动员大会，宣布了《学习实践发展观活动实施方案》和领导小组及下设办公室成员名单，局长对学习实践活动进行了动员和部署，县第二督导组领导作 二、加强学习、形式多样，力求实效 为使学习活动开展得更加生动有效，努力在全局干部职工中形成一个积极学习、认真思考的学习氛围，我局采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，为学习科学发展观搭建不同的学习平台。 一是开辟三个阵地。即××县人事局支部教育阵地，机关宣传橱窗阵地，××县人事局网站阵地。为此我们组织机关党员