人事科XX年工作总结.docVIP

人事科2010年工作总结 2010年全省质监系统组织人事工作要点，在市局党组的领导下，人事2010年主要围绕干部教育培训、机构改革和事业单位人事制度改革、编制与工资、创建等项工作开展，现将全年工作情况汇报如下： 主要抓好两个学习：一是认真组织好党组理论中心组学习。为深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步落实科学发展观、全面完成“十一五”规划。为推进建设学习型党组织，进一步加强领导班子和领导干部的学习，根据省局和市委部署，结合我局实际，制定了2010年中心组理论学习计划，明确了指导思想、学习重点、学习计划和学习要求，做好学习记录。按照计划要求，安排了12次党组理论中心组学习，分别组织学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于推进学习型党组织建设的意见》、《党政领导干部选拔4月9日召开的党组中心组扩大会议和5月24日召开的机关全体人员及直属单位负责人会议上进10月29日及时召开了党组中心组扩大会议，学习了十七届五中全会精神。 二是抓好干部职工教育学习。年初制定教育培训计划，落实省局干部教育培训有关规定。根据干部的特点和需求，有针对性地安排学习内容，使之既有系统性又有灵活性： （二）贴近干部工作。围绕干部的工作需要，有计划地组织全体干部职工学习公务员九大通用能力。利用每周的日常学习时间，已经组织学习了公务员政治鉴别能力、依法行政能力、