人事科上半年工作总结.docVIP

人事科上半年工作总结 ,对照当前工作推进情况、存在问题及下步工作计划，现将人事科2010年上半年工作总结如下。 （一）业务目标 1、按照**市人事局有关文件要求，完成全市 名政府系列行政机关、事业单位副科级以下干部、工勤人员的年度考核工作。1162人考核结果为优秀，其中公务员117人、参公管理人员18人，事业单位工作人员1027人，27人考核不合格。同时，认真执行《公务员奖励规定（试行)》，撰写《奖励2009年考核优秀公务员的有关经费请示》。 2、根据筑人通[2009]72号文件精神，按期完成政府系列公务员年报统计、事业单位干部人事统计、高级人才统计工作。截止至2009年12月31日，全市共计有1032名公务员（政府系列）、6875名事业管理人员，5481名专业技术人员，其中，副高职称212人，中级职称1702人。 3、按照《公务员法》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》，做好公务员的录用、事业单位工作人员的聘用工作。经报名、笔试、面试、体检、考核合格，办理19人公务员录用手续，120人被聘用到教育系统、卫生系统及贵州铁合金厂社区服务中心等岗位工作。 4、根据**市人事局有关文件精神，结合我市各单位人才需求计划，经市委常委会议、市长办公会议研究同意，上报**市2010年全省统一招考公务员计划。其中，**市社会保险事业局招考3人、**市环境监察大队招考8人、**市司法局招考4