人才服务局书记述职报告.docVIP

人才服务局书记述职报告 一、履职情况及工作成效 一是参与制定完善了人才规划及政策措施，营造良好的人才政策环境。为认真贯彻落实全国及全省人才工作会议精神，促进**背身向海经济快速转型发展，营造我市良好的人才政策环境，按照市委组织部的安排及市人社局领导的要求，积极参与制定《2010-2020**市人才发展规划》（征求意见稿）及《中共**市委 **市人民政府关于加快经济转型发展，进一步加强人才工作的若干政策规定》（讨论稿）等一系列政策措施。这些政策措施的制定对做好我市人才工作起到了重要的指导和推动作用。 2010年，我们在以往工作的基础上，继续对全市重点在建、续建和新建项目以及各类开发区、园区和部分规模企业实行“一对一”的上门调研服务。对用人单位的人才需求情况进行了认真调查，对全市2010年度重点产业人才需求信息做了采集，并提供了政策咨询、人才推荐等及时有效的人才智力服务。一年来，我们共组织召开了11次大型人才招聘会和49次日常招聘会，共有4000多家（次）单位，36900多人（次）求职人员到人才市场求职招聘，提供就业岗位28000个，有7000多人通 为帮助企业及时引进所需人才，多次组织、协调辽宁事事灵物业、福德汇餐饮有限公司、**康泰塑胶有限公司等我市近百家重点企业赴外地参加各类专场招聘会和人才供需合作见面会。一年来，通过赴外招聘和政策引进等方式，共为我市引进高层次和各类急需人