人社局党组成员、副局长述职述廉报告.docVIP

人社局党组成员、副局长述职述廉报告 2011年，根据市局分工，本人负责劳动保障监察、劳动人事争议仲裁、农民工办、信访维稳等工作，在局党组的坚强领导下，在同志们的大力支持下，紧紧围绕中心服务大局，全力推进工作落实，取得明显的成效。现将具体情况报告如下： （一）加大劳动保障监察执法力度，维护了职工合法权益。紧紧围绕构建和谐稳定的劳动关系，以“维权”为主线，以“两网化”建设为抓手，以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点，不断加大执法维权力度。全市主动监察用人单位2496户，涉及劳动者12万多人，受理各类投诉举报案件1711件，为劳动者追发工资等5864.78万元。在建立完善“四项制度”的基础上，年内带领有关同志对县区落实“农民工保证金制度”、“专用帐户制度”、“工资支付公示制度”、“失信黑名单制度”等四项制度和“两网化”（劳动保障监察网格化、网络化）进行督查1.1亿元，70%的企业建立了工资专用帐户。已有两批次共12家严重失信建筑企业被列入“黑名单”。并向社会公示。为维护农民工合法权益，全市开通了六条举报投诉专线和一部24小时值班电话，在窗口增加了接待受理人员，设立了网上12333维权专线。还统一设置了“施工企业支付民工工资公开承诺书”，发放了农民工维权的公开信等。不断创新完善执法手段，形成了日常巡视检查、举报投诉调查、书面审查、专项行动、大要案专查、群体性事件应急处理等六种执法方