住房公积金管理中心XX年人才工作总结暨2015年工作计划.docVIP

住房公积金管理中心2014年人才工作总结暨2015年工作计划 **州住房公积金管理中心作为州人民政府的管理和窗口服务部门，紧紧围绕自身工作职能，着力强化干部队伍综合素质的提升，多途径、多举措加大人才培养工作，努力早就一支适应新时期公积金管理和服务工作需求的公积金管理团队。 州住房公积金管理中心属州人民政府的派出机构，参照公务员管理。内设办公室、财务科、风险防控科、信息技术科、政策法规科等5个科室，下设芒市、梁河、盈江、陇川、瑞丽等5个县（市）管理部。暂定人员编制42人，现有工作人员42人，其中:公务员30人，机关工勤人员12人。主要职责是：编制、执行**州住房公积金的归集、使用计划；负责记载职工住房公积金的缴存、使用等情况；负责全州住房公积金的核算。审批住房公积金的使用；负责住房公积金保值、增值。编制全州住房公积金归集、使用计划执行情况报告。 2014年人才工作回顾 （一）突出政治理论学习，塑造顾大局的团队。 根据州委、州政府的统一安排部署，州住房公积金管理中心以群众路线教育实践活动为契机，实行统一购置读书笔记本、统一印发了必学篇目、统一集中学习时间、统一做读书笔记、统一撰写心得体会“五个统一”，组织全体干部职工集中学习了党章、党的十八大报告、中央八项规定、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等必