供销社“四提四促”解放思想大讨论活动分析检查报告.docVIP

供销社“四提四促”解放思想大讨论活动分析检查报告 **县“四提四促”解放思想大讨论活动实施方案的通知》（铜发[2011]8号）文件精神，我社自2011年4月中旬起开展“四提四促”解放思想大讨论活动。通过大讨论活动的开展，更加激发了全社上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切实凝聚了广大供销干部职工的智慧和力量。随着学习讨论不断深入，查找出了思想工作中存在的问题，并针对存在的问题进行了认真分析，具体情况报告如下： 自“四提四促”解放思想大讨论活动开展以来，我社认真组织全系统干部、职工特别是领导干部开展读书学习讨论活动，以学习促进思想解放和观念更新，适时召开职工代表座谈会、问题分析会，设立意见箱、发放征求意见函等形式，征求县相关机关、事业单位、企业职工、服务对象等各方面的意见和建议，以查找出我社在工作中不利于招商引资、不适合转型发展、不符合职工要求的突出问题。经过对征求的意见和建议进行认真梳理和分类，发现存在效能不高，执行不力，服务不优等突出问题。 二、成因分析 供销社工作存在上述问题和不足，既有历史的原因，也有现实的原因，同时也有班子成员自身的缺点和不足。一是创新意识还不够“强”。主要表现在思想还不够解放，习惯于凭条条框框办事情，与时俱进不够；在一些干部中还存在着只求过得去，不求过得硬，开拓创新、勇于探索、争先创优的意识不够强，突破自我、破解难题的办法不多。二是职能转变还不够“明”。