- 1
- 0
- 约3.46千字
- 约 15页
- 2016-11-22 发布于湖南
- 举报
运营方案
一个品牌的成功,是需要具备天时,地利,人和三者因素的。而成功的关键则在于这个品牌有没有一支强大的团队,是否有一套科学规范化的运营模式,以及是否能够将这些模式一一复制给我们的合作伙伴。
一、品牌的定位与发展方向
二、公司的团队建设
三、办公环境的建设。
四、VI形象系统的建立
五、产品的开发
直营体系的建立
招商会前的准备工作
招商会的召开
代理商的公司化运营
终端网点的拓展
(一)营销中心的团队建设
营销中心对于一个品牌来说,是起到心脏的作用,一个成熟的品牌,是以营销为核心,以市场为导向。营销的团队,是一个品牌的灵魂,他们的团队精神、管理水平决定了一个品牌的高度。所以,我们应该重视营销团队的建设。只有将总公司的营销团队建设起来了,才能够引导代理商也加强团队建设,从而走向公司化运营的道路上来。
组织架构:一个好的营销架构,能够起到承上启下,相互配合的作用。通常有市场部、直营部、商品销售部、企划部、零售培训部、空间部、电子商务部组成。
备注:营销中心各个部门的建立、人员的配备是按照品牌的发展进度以及市场的需要来决定的。在营销中心建立初期,各部门的可以暂时配备主管,等发展状大了,部门人员增加了,再配备经理一职。这样可以减少人员开支。
各部门工作职责:
营销总监工作职责:
A、制定品牌的年度营销
您可能关注的文档
最近下载
- 小儿内科医学高级职称(副高)2025年真题及答案.docx VIP
- 阿里云专有云基础云产品运维工程师ACP认证笔试试题.pdf
- 2025年四川省凉山州中考数学真题试卷含答案.docx VIP
- 医学伦理学-南方医科大学-中国大学MOOC慕课答案.pdf VIP
- 2025年畜牧兽医考试题库及答案(综合题型).docx VIP
- 2024年江苏省徐州市中考物理真题卷(含答案与解析)_2447.pdf VIP
- 软通新员工网络安全考试答案.docx VIP
- 工程设计质量、进度保障措施、服务承诺.pdf VIP
- 20231025-广发证券-量化可转债研究之二:传统技术因子在转债组合中的应用.pdf VIP
- 《颜氏家训》.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)