合作工程实名制管理实施细则.docVIP

四川三一工程建设（集团）有限公司 合作工程实名制管理实施细则办法（试行） 目 录 第一章 总则 第二章 劳务队伍的选定 第三章 签订劳务经济合同 第四章 劳务合同备案 第五章 劳务队进场后实名制管理 第六章 劳务费用的审批支付 第七章 农民工工资的发放 第八章 资料的管理及实时监控 第九章 外管部的监督管理 第十章 劳务管理中心职责 第十一章 经营部管理职责 第十二章 合作工程部管理职责 第十三章 财务部管理职责 第十四章 合作工程项目经理部职责 第十五章 劳务公司职责 第十六章 劳动力管理员职责 第十七章 附则 第一章 总则 第一条 为进一步规范我公司的劳务市场秩序，加强我公司合作工程项目的劳务管理，维护公司和农民工的合法权益，确保企业和社会稳定，针对目前的劳务管理现状，根据劳社部发（2004）22号文，关于印发《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知，特制定本实施细则。 实名制实施的范围：所有的合作工程。 针对的主要问题：民工工资的发放无人监管、“包工头”携款逃逸、以讨薪为名义的诈薪行为、因聚众围堵而破坏企业正常工作秩序和社会稳定的行为等。 实名制实施的原则：本管理办法必须对进场的工人进行100%覆盖，并在实施过程中，结合上级单位新颁发的相关管理文件，结合实践中的具体问题，做阶段性的调整和完善。 工作目标：充分细化