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公司销售营业部倡廉建设事迹材料 **销售营业部现有党支部9个，党员62人。今年以来，营业部党总支以“比学赶帮超暨精细管理年活动”为主线，进一步健全制度、强化教育、严格监督，发挥了较好的作用，为弘扬“领导干部有正气才能更有力量”，促进单位和谐发展创造了良好的环境。 我们着重在“预防”上下功夫，形成了“一个讲堂” 、“两个机制”、“六个载体”的廉政教育模式。 确立了“党风廉政宣传机制”和“党风廉政学习机制”两个机制。成立了宣传教育领导小组，与“四好班子”、“五好党支部”创建挂钩，宣传教育活动有计划、有记录。同时，将党风廉政教育列入领导班子学习、民主生活会、支部书记例会和“三会一课”等多种形式之中，提高了学习效果。 “六个载体”，一是利用营业部简报、网络、宣传栏等工具为载体，多渠道、全方位构筑党风廉政教育“空间网”；二是以反腐倡廉为主题，开通了“清风、正气、模范”廉政教育博客；三是以“群众论坛”为阵地，开展了以“领导干部正气是什么”、“倡廉怎么做”大讨论活动；四是坚持每年与全体党员签订廉政承诺书；五是坚持每年开展廉政教育到基地活动；六是以廉政建设进班组为载体，在办公室、走廊悬挂廉政警示警言。 二、完善制度建设，加强党风廉政建设监督检查 建立了领导干部定期谈话、问询以及《领导干部廉洁自律执行情况职代会报告制度》。建立基层领导干部廉政承诺制度，层层分解党风廉政责任目标，定期进行检