康乐镇黄村小学教考评方案细则.docVIP

康乐镇黄村小学教师考评方案细则 ???? 为了加强教育教学的科学管理，调动教师的积极性，提高教育教学质量，根据上级的有关文件，结合我校实际情况，此方案。学校根据本方案对全校教师的工作实行量化考核评估，作为评先评优、的主要依据。 职业道德（分）工作不服从安排严重违反学校纪律。工作时间经常闲谈，打游戏等，干与教学无关的事情。、考勤（分） .病假不记出勤但必须有医院证明，由教师自付代课工资，一天扣0.2分； 14、事假一天扣0.5分，也由教师自付代课工资； 15、旷工一天扣1分，扣当天工资的2倍（按每月22天计算）。 16、上班或周前会缺席一次扣0.2分。学年累计扣完为止。 17、婚、丧、产等法定假—6年级作文每单元，必须全批全改，每少布置一次扣0.1分，每少批改一次扣0.1分；1—6年级学习指导必须全批全改。1—2年级课堂作业必须全批全改，每少批改一次扣0.1分。其它作业可采用自评、互评、小组评或教师批查等方式进行修改。 25、平时测查3分 每位教师要注意平时的阶段性考查，每单元结束后及时进行测查和评价。测查不及时的每次扣0.2分，不及时批改的每次扣0.2分，不作分析和评价的一次扣0.1分，扣完为止。 26、辅导1分 利用课余时间对差生进行辅导或辅导一次学校规定的课外活动得1分。 27、活动开展1分 积极参加学校的学科活动，自觉主动带领学生开展兴趣特长培养的1分，不参加学校的学科活