2015劳务派遣.docVIP

目录 第一章：工程概况 第二章：劳务派遣具体介绍 第三章：工作进度安排 第四章：质量保证措施 第五章：安全保证措施 第六章：项目实施组织形式和管理措施 第一章：工程概况 工程名称：国网长春供电公司2015年95598业务外包服务 建设地点：长春市 项目建设单位：国网长春供电公司 工程质量：接派国网公司2015年转派工单及时、准确，咨询答复准确，计划发布停电信息及时，组织协调处理各类服务事项。 招标范围：95598业务工单流转、供电信息发布、业务咨询答复。 工期：合同签订后至2015年12月31日 第二章：劳务派遣具体介绍 第一节：服务流程图 第二节：劳务派遣介绍 一、转移派遣： 指用工单位与公司签订《派遣协议》，将现有员工关系转移到公司，由公司代替用工单位为派遣员工办理录用退工手续、、各类户口落实手续、、各类户口落实指对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至。支付，由代付包括工资、、福利、各类社保基金。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性。这是一种新的方式，用单位在试用期间将新员工转至，然后以的形式试用，其目的是使用单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。 与政府相关部门有经常性联系，邀请在政府劳动部门工作，对劳动保障系统研究透彻的官员，提供政策法规解释，并协助人事劳动