2014聘任方案.docVIP

翟镇崖头联办小学2014-2015学年度 教职工岗位聘任方案 根据《教育法》、《教师法》、《山东省中小学教师编制标准》及教育局关于教师聘任工作的具体要求，为确保2014年度教职工聘任工作的顺利进行，特制定本指导意见。 聘任范围：我校在职在编教职工。按照“一年一考核，一年一聘用”的管理办法参加本年度教师聘任。 二、聘任主体：崖头联办小学 三、聘任过程： 1、宣传发动： 8月3日召开全体教职工会，学习传达镇教办会议精神，研究制定符合本校实际的实施方案，广泛宣传发动，统一思想,协调一致，集中精力搞好这次聘任工作。 2、核编定岗： （1）参照山东省[1999]46号文件规定的标准，依据各中小学现有教学班数、学生数，本着精减压缩非教学人员的原则，根据镇教办核算出我校本年度教职工需求数额，经镇政府审核同意后，报市教育局、市编办备案。 (2)根据编制标准，结合学校布局和学生人数，教办先确定学校班额及班数，按照实际开课情况，确定学校编制教师数。岗位数于8月25前公布。 （3）根据病休期满申请上岗情况可适当调整学校编制。 （4）办学单位提供的师资不占学校编制。 3、量化考核：要严格按照上学年初制定的量化考核办法，对本校所有教职工进行德、能、勤、绩全面量化考核，计算出每一位教职工的考核成绩，将全体教师的量化考核成绩在校内张榜公布，学校于8月1日前报镇教办备案。 四、组织聘任：按照我