2014企业对员工的奖励.docVIP

5 企业对员工的奖励 5.1 重新发掘自己的潜力 人们平时谈论起工作，常常说：“我在为杰克打工，我在为老板工作。”这些话语的潜台词仿佛是说，工作是一项与自己才能、天赋、价值无关的一件事情。这真是不可思议。事实上，无论你是老板，还是职员，归根到底，你都是在为自己工作。 虽说薪水是公司发的，但实际上我们都是在为自己工作；尽管是由老板分派工作给你，但是你们是在为自己工作。老板评价你的工作绩效，但是，最终工作怎么做都取决于自己，掌握在自己手中：如何构想、如何行动、抱着怎样的心态，这些都只有靠自己决定。做一个优秀的员工就是擅长表现自己，扩大自己的影响力。 曾经有位年轻人向我抱怨：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”我明白他当时的处境和心态，我就说：“我举双手赞成你报复!!这个破公司，一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”他问：“为什么?”我说：“如果你现在走，对公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”他觉得我说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，经过半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。 一年后，这位年轻人再次与我见面时，我了解了他现在的处境之后，问他：“现在是时机了，要跳，赶快行动哦!，，他淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理