2015基础管理制度.docVIP

目录 规章制度管理办法 2 员工请销假管理规定 4 员工考勤管理规定 8 会议管理规定 10 印章管理规定 12 接待管理办法 14 办公用品管理规定 18 前线着装管理规定 20 签字流程实施细则 21 公文管理办法 26 关键岗位人员变更实施细则 32 培训管理规定 33 员工业绩考核细则文档顶端 40 员工出差管理细则 48 规章制度管理办法 为了规范作业区的规章制度的产生、起草、发布、执行程序，特制定本办法。 第一条 根据油田公司、事业部的文件精神或领导指示。 第二条 根据作业区管理工作需要。 第三条 作业区级的管理规章制度由综合部和技术部根据各自分管业务负责起草，各部门内部管理制度可自行起草。 第四条 作业区分管领导负责组织讨论并审议，涉及到员工利益的，必须要有职工代表参与。 第五条 审议后进行公示，公示期为7天。 第六条 公示结束，收集员工反馈意见并进行讨论修订，同时报请作业区领导同意后开始进入制度试行期，文件试行期为30天。违反试行制度，可根据情节从轻或免予处罚。 第七条 起草部门收集试行的意见，修改后报作业区主管领导签发，安全生产管理制度、基础管理制度由作业区经理签发，党群管理制度和生活后勤管理制度由作业区书记签发，开始正式实行。违反正式实行的制度，按照规定给予处罚。 第八条 编制单位负责规章制度的解释，监督制度的执行。 程序流程图： 第