县委党校科研工作总结.docVIP

县委党校科研工作总结 一、加强领导 为真正实现科研强校，提升我校形象，我校设立了以常务副校长为组长、副校长为副组长、各科室主任为成员的科研工作领导小组，制定了科研工作中长期计划，定期研究部署科研工作，明确常务副校长是科研工作的第一责任人，层层签定责任书，落实科研责任。围绕“科研出精品、教学出成果”的工作方针，鼓励教师深入机关、企业、乡（镇）、村（组）调研，认真撰写调研报告、论文。切实抓好科研工作。 二、建立健全机制，明确奖惩 近年来，学校进一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激励机制，实现科研工作的有序管理。建立健全了切实可行的《调研成果、科研成果奖励办法》。学校按照“四个一”要求实行科研管理。即每学期抓好一项课题调研、每年组织一次全校性课题汇报会、每年组织参加一次科研工作会、每年评选一次优秀课题小组及科研先进个人。对每位教师的科研实行“三个一”的量化评估。要求每位专职教师每年至少发表公开文章一篇以上、每年至少参与一项县级以上课题的调研、每年听主体班课时不少于16课时。并把教师的科研任务作为年度考核评优、评职定级、 三、加强调研，为决策机构提供参考 近年来，党校组织全体教师深入全县各机关、工厂、农村、学校开展专题调研，了解民情、集中民智。2007年6月开展了**县党风廉政建设的专题调研，2009年4月开展了以践行科学发展观为主题的城市重点项目工程调研，2009年7月开展了全县经济社会发展调研。在时间紧、任务重、要求高的前提下，县委党校坚持实事求是、与时俱进，科学严谨的调研精神，鼓励刻苦钻研、大胆探索，努力推进理论创新，积极主动地为县委政府提供决策参考。 为了使我校的科研水平与一类一级党校相匹配，我校加大了科研投入。在硬件设置上，学校加大资金投入，建成多媒体教室，每位教师配备了电脑，开通了网络，大力加强信息化建设活动，为教师上网查询资料、了解社情民意提供了良好的条件。同时设立了科研专项基金，对教师外出调研进行实报实销，对教师所撰写发表的论文、调研报告、信息给予物质奖励。自2007年以来，在各级各类刊物发表论文、学术报告等共计24篇。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other central organs and sending work in developed areas. With the Central Committee the implementation of the western region and ethnic minorities cadres trainin