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 司法局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案.docVIP

 司法局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案.doc

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 司法局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案

司法局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案 党的群众路线教育实践活动开展以来,XX司法局认真梳理征求的群众意见,共涉及6个方面17个突出问题。根据中央和省、市、县委的部署,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”总要求,坚持“四个回应”,聚焦“四风”,服务群众。局总支多次召开专题会议进行研究,反复修改完善,形成如下整改方案。 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个回应”的要求,聚焦“四风”方面的突出问题抓整改,以作风建设实际成效取信于民;紧盯群众反映强烈的突出问题抓整改,让群众真切感受到教育实践活动带来的实际变化;以增进群众感情、提高群众福祉为目的,在深入改进作风、密切联系群众上下功夫;坚持问题导向,狠抓常委班子自身建设,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力,更好地推动我县司法行政事业健康持续发展。 二、整改任务、责任分工与完成时限 (一)遵守和执行政治纪律 问题1、遵守政治纪律的观念不强 (责任领导:党总支成员;责任部门:政治处;整改时限:长期坚持) 问题2、恪守党规法纪标准不高 75条具体要求和市纪委的“十个不准”规定。班子成员承诺不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告,以身作则,率先垂范,不大操大办婚丧喜庆。 (二)“四风”整治 问题3、学风不踏实,政治和业务学习流于形式 1)实行每周四下午集中学习制度,深入学习党章、十八大及三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神。(2)领导班子带头讲党课,每季度给全局党员干部讲授一次党课。不定期邀请县委党校老师来我局里做专题辅导。(3)强化业务学习,刻苦钻研法制宣传、法律援助、人民调解、社区矫正、安置帮教、等方面的专业知识和法律法规。 问题4、会风文风不朴实,依赖开会、发文推动工作 (责任领导:谢兵民;责任单位:办公室;整改时限:2014年9月底) 5、铺张浪费现象时有发生 1)减少不必要的礼仪性、应酬性活动。(2)因公外出严格执行有关规定,买普通车票,住普通房间,吃自助餐或份饭;基层有食堂的一律在食堂就餐;严禁超标准接待,因私接待费用一律由个人承担。(3)规范办公用品管理,严格控制机关办公设备购置数量,节约用水用电,尽量少使用空调,下班后要及时关闭办公设备电源。 2014年9月底) 6、精神状态不佳,工作中缺乏担当,计较得失 1)时刻以习近平总书记新时期优秀干部标准要求自己,践行“三严三实”要求,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。(2)树立担当克难意识,防止“为官不为”。尤其是班子成员要先以身作则,勇于“啃硬骨头”、发扬敢担当并且能担当的精神,带领干部职工干事创业。 (三)联系服务群众“最后一公里” 问题7、深入群众调研不多 1)深入基层,围绕农村法制宣传、法律援助、人民调解等重点难点问题进行深入调研,广泛听取群众意见建议。(2)班子成员每人每季度下基层调研不少于2次,每次调研都要有民情日记,记录调研内容,并对群众反映的问题要及时答复,制定切实可行的解决措施。 2014年12月底) 8、带头联系服务群众不够 1)结合“三万”活动、政法干警进村入户创满意活动、正风肃纪,争做好干警活动,带头联系群众,听取群众意见,了解群众诉求,解决群众困难。(2)班子成员每人每年至少要为基层群众办3件实事,帮扶2-3名困难群众,给一个学校或村(社区)上一堂法制教育课。 2014年12月底) 9、帮扶群众力度不大 1次,每年每户帮扶资金不少于1000元,帮助制定帮扶项目和计划,解决群众实际困难。 2014年9月底) 问题10、排查调解人民群众日常生活中的矛盾纠纷不能面面俱到 1)继续开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动,围绕重大活动、重要节点,有针对性地开展矛盾纠纷排查调处工作,努力预防和化解更多的矛盾纠纷。(2)定期对基层人民调解员展开专业知识培训,不断提高他们的理论素质和专业知识。 2014年12月底) 11、惠民政策、法律法规宣传不够深入 1)突出重点对象的学法用法,继续“法律六进”活动。加大民生领域的政策、法律法规宣传。(2)充分发挥村(社区)宣传员的作用,真正将法律宣传渗透到人民群众日常生活中。 2014年12月底) 12、法律援助工作触角还没有延伸到村(社区) 1)以我县网格化建设为契机,探索建立村(社区)法律援助工作联系点,让基层群众足不出户,也能享受到优质高效的法律服务。(2)今年力争办理法律援助案件220件。 2014年12月底) 13、对社区矫正和刑释解教人员的服务帮教措施落实不到位 (责任领导:姜华;责任部门:基层股;整改时限:2014年12月) 问题14、简单以票取人,干部年龄结构不合理 1)完善选人用人机制,民主推荐时既注重推荐

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