DESA风格介测试.docVIP

什么是DESA行为测试？ 心理学家William M. Marston经过研究得出，我们每一个人是4种行为模式的独特组合。这些模式之间的关系显示出我们的行为方式以及我们如何与他人交往。 DESA行为测试是心理学家William M. Marston的研究成果，通过22组词你能很快发现你自己行为风格的特征。 DESA行为测试显示与他人交往中你的强项，它可以帮助你更有效的应用你的长处。 DESA还可以帮你分析其他人的风格。通过了解他人的内心感受，以及他们对某事的反映，你能很容易的和他们相处。 DESA测试还可以指出四种风格中每种风格的内在缺陷。你可以发现你自己风格的缺点并客观的避免它。例如：一个外向、健谈的人可能非常友好，但很可能很做出不合实际的承诺。 从美国各企业反馈的信息来看，DESA测试的准确率达80%——90%。 谁使用DESA行为测试？ 美国和加拿大的公司、组织、顾问、心理学家、人力资源人士和培训师等。 这包括工业公司、高科技公司、服务公司、媒体、保险业、金融机构，州、城市的市政机关，大学、商业院校和华盛顿政府。 如何使用DESA行为测试？ 培训交流技巧以最好的激励他人。 通过符合工作的行为风格来做人事选择。 通过了解组织内自己和他人的特点加强团队建设。 知道如何调整自己的行为风格来和他人合作。 准确判断某人对特定情形或主意的反应。 DESA行为测试 你的性格——你内心的感受，你思考问题的方式以及你对人和事的反映——是以下四种行为模式的独特组合： （D）你的“支配型”行为 （E）你的“表现型”行为 （S）你的“可靠型”行为 （A）你的“分析型”行为 DESA行为指标可以帮助你形象的了解到你个人的行为风格，对自己的了解在与他人的交往中非常重要。在接下来的表格中请选出相应的词，并在DESA图表中画出相应图形，然后在解析表中找出对应的图形，读取你的性格分析，最后学会分析他人的性格特征，以和他人良好的进行交往。 DESA测试不是一个“好”或“坏”的测试，它是你性格的真实分析。 说明 以下词语以四个为一组，在每一组词中选出一个最像你的，在“MOST”列中画勾，即使你觉得很多词都很像你，你只能在四个词中选一个。 在四个词中选一个最不像你的，在“LEAST”列中画勾。 做的越快越好，尽量做到客观，不必过于强调这个词是否完全符合……每一组词背后都是有原因的。 在选择词的过程中，以你在工作中的反映为准，而不是以你在家或和好朋友在一起的反映为准。不要选择你认为你的配偶或朋友会选的词，以你自己的感觉来选择，这仅仅是为你自己的看法为准的。记住：你不会看上去“好”或“坏”，在行为风格中没有“最好”之说。 例如： MOST LEAST BLUNT直率的 √ TALKTIVE健谈的 SYSTEMATIC系统的 √ DETAILED细致的 MOST LEAST MOST LEAST 热情的INTENSE 严格的EXACTING 开朗、健谈OPEN AND CHATTY 轻松自在COMFORTABLE D D 急燥的IMPATIENT 讲究的PARTICULAR 刺激的STIMULATING 深思的THOUGHTFUL D D A A A A E E E E S S S S 情绪化的EMOTIONAL 有条理的ORGANIZED 极权的DOMINEERING 心理平衡的POISED E E 受欢迎的WELL-LIKED 细心周到的THOROUGH 有竞争力的COMPETITIVE 好心的KIND-HEARTED E E A A A A D D D D S S S S 有帮助的HELPFUL 直率的BLUNT 谦虚的MODEST 好交往的OUT-GOING S S 准备充分的WELL-PREPARED 有自信的SELF-ASSURED 有理解力的UNDERSTANDING 前景光明的BRIGHT-OUTLOOK A A D D D D A A S S E E E E 报怨的COMPLIANT 有说服力的FORCEFUL 不拘束的RELAXED 吸引人的APPEALING A A 充满活力的FULL OF LIFE 有野心的AMBITIOUS 理性的RATIONAL 乐于助人的WILLING E E D D D D S S A A E E S S 谨慎小心的CAUTIOUS 好逗乐的FUN-LOVING 实际的FACTUAL 固执的UNYIELDING S S 有事业心的ENTERPRISING 热心的ENTHUSIASTIC 十全十美的PERFECTIONIST