2014谢厝村整顿工作汇报整.docVIP

锦尚镇谢厝村整顿工作小结 原谢厝村辖谢厝和港东两个自然村。2009年8月中旬，经石狮市政府第6次市长办公会议研究，决定原谢厝村一分为二，设谢厝村和港东村两个行政村，谢厝村辖原谢厝自然村。谢厝村现总人口712人，187户，村民小组4个，村民代表25人，党员22人。2009年8月底被列为“石狮市2009年不适应和经济欠发达村”；9月上旬至10月中旬，完成调整辖区范围后的支委补选和村委会选举，现村两委6人（女性1人）。开展薄弱村整顿前，谢厝村没有村财收入，辖区没有任何村办或民营企业，日常办公支出仅靠上级部门的“输血”维持；全村可耕地面积500多亩、荒山500多亩，村民历史上以农业种植为主业；村间的基础设施建设仍较滞后，村间没有主干道；以前简单修建的排水渠常年阻塞，没有公厕，没有垃圾集中堆放点；多处水池脏乱差现象严重，成了蚊虫的滋生地。 一、谢厝村开展整顿工作的具体做法 根据石狮市委、市政府的统一部署，在锦尚镇党委、政府的直接领导下，谢厝村党支部、村委会坚持以科学发展观为指导，围绕“以深入学习实践科学发展观、加强换届后村级组织建设”的主线，紧紧依靠群众，因村制宜制定薄弱村整顿方案，确定“以强班子为突破口整顿薄弱村”的工作思路，采取“以薄弱村整顿启动新农村建设，融入‘重点村’建设将薄弱村整顿推向深入”的办法，多渠道筹集资金开展整顿工作，并取得一些成效。 （一）宣传发动统一思想，充分调动干群积极性。 一是建好班子，提高认识。党支部、村委会意识到整顿工作是市委、市政府对谢厝村的关心与重视，大家一致认为开展整顿十分必要，是民心工程，一定要做好。针对本村的实际现状，我们加强领导并成立整顿领导小组，2名驻村干部及6名村两委紧密配合，分工协作；召开多次村班子成员会、党员干部群众代表座谈会、建设规划讨论群众大会，统一了村两委班子的思想，增强了村干部群众开展薄弱村整顿的共识，为推进整顿工作打下了思想班子基础。 二是注重宣传，凝聚人心。驻村干部及村两委深入了解村情民风，广泛宣传，努力营造整顿转化工作的良好氛围，与群众面对面交流，向广大群众宣传开展整顿的重大意义及目标要求；充分发挥党员活动室的宣传、教育、培训作用，设讲座，办专栏，写标语，广泛宣传动员广大群众参与整顿；一年里，石狮日报、电视台对谢厝村开展整顿进行了8次的跟踪报道，宣传市委、市政府关于薄弱村整顿工作的精神、要求和政策，讲透整顿工作的好处，宣传谢厝村的整顿进展。各种形式的宣传发动进一步统一了全村党员干部及群众的思想认识，烘托了薄弱村整顿的氛围，激发了群众参与整顿工作的热情。 （二）以组织建设为引导，增强薄弱村整顿保障。整顿的根本在于基层组织建设，村里各项工作的开展必须依靠“村两委”这个集体，我们始终把加强组织建设作为整顿工作的重中之重。 1、巩固班子队伍，完善组织功能。在2009年9月上旬的支委补选和10月中旬的村委会选举中，一批政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员、致富能人进入村班子，村级组织战斗力和凝聚力得到加强；2009年11月进行了首届村老人协会的选举，结束村老人协会长期处于“筹备”的状况，并成立了谢厝村村公益事业促进会；继续抓好村级团支部、妇代会、民兵营、计生协会等的建设；各群团组织有力地配合了全村各项工作的开展，形成了以村党支部为核心、配套组织齐心协力的工作格局；为改变以往村班子软、散、瘫的问题，坚持以思想教育为先导，进一步加大了对“村两委”的教育培训，全年组织村两委参加上级部门的学习培训6次；结合学习科学发展观实践活动，对全村的党员队伍进行情况摸底，并对外出党员的人数、文化程度、年龄等情况进行归纳，为相关工作做好一手资料准备；针对党员平均年龄48.6岁的情况，把年轻有为、有致富头脑、敢于负责的年轻人发展为党员，进而逐步纳入村组织队伍中，2010年2名预备党员转正，发展预备党员2名，培养后备干部1名；开展党员“设岗定职”活动，对首批2名责任心强、具有一定文化水平的党员，设定了工作岗位，协助日常村务的管理。 2、健全工作机制，推进民主管理。制定和落实了村党支部与村委会的工作规则，以规范“两委”班子及干部的工作行为；以规范决策民主为切入点，在村级重要村务的决策过程中，实行党内与党外相结合，按照重要村务先党内后党外，由党员、村民代表分别讨论，以无记名投票表决形成决议、决定，有效保障了党员群众决策权的落实；严格执行《石狮市村级集体资金、资产、资源管理暂行规定》、《石狮市村集体工程项目建设管理暂行规定》等规定；按照狮委办〔2010〕9号文要求，组织对村级集体“三资”进行摸底，将村民最关注的焦点问题列为公开内容，把村级财务一本帐如实交给群众监督审议。通过各种方式把村财务置于群众的监督之下，清了集体的“家底”，明了群众的“心底”，进一步增强了农民群众当家作主和监督意识。在