建筑工程学院业点计算办法.docVIP

建筑工程学院业绩点计算办法 为促进学院工作的全面发展，提高教职工的工作积极性，增强主人翁责任感，建立科学、合理、高效的分配机制和竞争、激励机制，规范学院教职工岗位管理，为学院教职工岗位聘任、职称晋升、年度考核和经济分配政策提供量化依据，特制定业绩点计算办法。 本办法只限于确认本院教职工完成的教学、科研、实验、管理和建设工作。 总 则 1. 业绩点作为学科、个人考核、岗位聘任和经济分配政策的主要依据； 2. 业绩点D按下式计算 D= D1＋D2＋D3－D4 (1) 式中 D1——教学业绩点； D2——科研业绩点； D3——行政、实验管理及社会工作业绩点； D4——不参加全院大会和教学事故等扣除业绩点。 3. 科研业绩点按自然年度计算，其余业绩的计算时间由学院根据学历年确定。 1 教学业绩点计算办法 1.1 业绩点的计算范围 教学业绩点计算范围为由教务处、研究生院(筹)和成教学院正式下达的理论、实验和实践教学环节，以及导师指导工作量。单独给酬金的教学任务不计业绩点。 1.2 教学业绩点的计算办法 所有教学环节的业绩点D1计算均采用下列公式统一计算： D1= 0.4×L