AACTP国际册培训管理师.docVIP

行动学习与学习地图是近十年来企业培训中发展成熟的关键技术，学习地图重点在于企业培训的体系化建设，而行动学习重点在于培训与企业的实际问题紧密结合，创造培训的最大价值！ 选择美国培训认证协会（AACTP）资格认证的三大理由 理由1： 科学严密的企业培训专业人才认证体系 “AACTP培训专业人才认证”成为全球范围内专业培训领域的权威认证在美国、瑞典、日本等国和地区得到了广泛的认可，认证体系 【课程特色及收益】 课程特色 学员收益 由精通国际及国内最前沿研究设计吸收了国外管理领域的精髓，充分体现了本土化的设计思想，1.1 培训影响力模型和战略价值分析 1.2企业培训问题系统分析 第二部分：培训管理者培训素养修炼 ◆如何让培训管理者真正成为企业的战略伙伴？关键是培训管理者要提升个人管理素养，才能深刻理解企业的价值链、商业模式和关键管理领域，培训才能真正起到战略作用。 2.1 培训管理者管理素养修炼 第三部分：搭建以能力素质模型为基础的学习地图 ◆培训管理人员的真正价值应该体现在系统的建立上，这是企业的百年大计，学习地图是培训体系最直观和系统的呈现形态，是建设培训体系的最佳路径。 学习地图概述 岗位、岗位说明书，KPI指标与能力的关系 设计基于KPI考核管理的能力素质模型的方法 案例研讨，通过真实案例实操设计KPI指标 案例研讨，通过真实案例实操设计能