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全国电力建设优秀调试企业、 优秀项目经理（调总）评选办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励电力调试企业不断创新，增强企业竞争力，激励项目经理（调总）队伍向高素质、高水平发展，促进工程整体移交水平进一步提高，特制定本办法。 第二条 全国电力建设优秀调试企业、优秀项目经理（调总）的评选活动每年开展一次。 第三条 评选活动坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，确保标杆作用。 第二章 评选范围 第四条 申报评选“全国电力建设优秀调试企业”的单位必须是中电建协的会员，并具有中电建协颁发的有效调试能力资格证书乙级以上（含乙级）。 第五条 申报评选“优秀项目经理（调总）”的个人，必须是会员企业中的职工，并具有调试总工程师岗位资格证书。 第三章 评选条件 第六条 “全国电力建设优秀调试企业”评选条件： （一）参评企业必须遵纪守法，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，具有乙级及以上调试能力资格。 （二）重合同、守信誉，注重职业道德建设，市场行为规范，维护公平竞争，在行业内无恶意竞争记录或投诉（以调试专委会投诉为准）。 （三）企业管理规范，行业内处于先进水平，完全符合企业ISO质量管理体系及安全、健康、环境管理体系要求（提供相应复审材料）。 （四）近3年企业承担调试的电力工程至少获得一项省部（行业）级及以上优质工程奖（提供相应获奖证书、证明）。 （五）近3年未发生较大安全责任事故和调试质量事故及重大社会影响事件。 （六）各工程项目调试队伍专业配套，信守合同，服务良好，业主满意，无业主投诉记录（以调试专委会投诉为准）。 （七）遵守协会章程，履行会员义务，按时缴纳会费，支持协会工作，积极参加协会组织的活动。 第七条 “优秀项目经理（调总）”评选条件： （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，清正廉洁。 （二）有相应的理论知识和丰富的调试现场实践经验。 （三）严格执行有关技术规范、规程和标准，勤奋敬业，成绩突出，客户满意度调查为优秀。 （四）近3年负责的调试工程项目未出现较大安全和质量责任事故。 （五）所负责的工程项目获得过省部（行业）级及以上优质工程奖。 （六）具有较强的组织协调能力，外部关系融洽，项目部内部团结，无业主投诉等不良记录（以调试专委会投诉为准）。 第四章 申报方法 第八条 申报评选“全国电力建设优秀调试企业”和“优秀项目经理（调总）”的企业和个人，按照要求填写全国电力建设优秀调试企业申报表(附表一)和优秀项目经理（调总）申报表(附表二)，提供相应证明材料，并在规定的时间内申报。 第九条 申报材料由本企业负责审核，加盖公章后，上报至中电建协。 第五章 评审及有关规定 第十条 组织专家评审会，对申报材料进行综合评审，评审方法采用打分制（见附表三和附表四），各项指标分值按权重分配，每一项指标内，以排名第一者得满分，逐一递减分配分值，最终以各项得分相加的总分排序确定评审结果，并报中电建协审批。 第十一条 评审采用电源工程类调试企业与电网工程类调试企业分别评审的方法进行。 第十二条 企业和个人提供的工程业绩应是近3年内完成的工程。 第六章 表彰及纪律 第十三条 由中电建协印发表彰文件，并分别颁发“全国电力建设优秀调试企业”奖牌、“优秀项目经理（调总）”证书。 第十四条 对获奖个人，其上级主管或其所在企业应给予适当精神和物质奖励。 第十五条 对申报过程中，以弄虚作假手段骗取荣誉的企业和个人，一经发现取消其3年内申报资格和已获得的称号，并通报批评。 第十六条 对于违反中电建协和调试专委会有关制度的会员单位，取消其申报和评选资格。 第十七条 评审人员要严格执行本办法，不得有违法违纪现象。如一经举报核实，严肃处理，并取消其评审资格。 第七章 附则 第十八条 本办法解释权属中电建协。 第十九条 本办法自颁布之日起执行。 附表一: 全国电力建设优秀调试企业 申 报 表 申报单位（签章）　　　　　　　　　　 中国电力建设企业协会制 优秀调试企业申报表 企业名称 通讯地址 邮 编 能力资格证书等级 编号 法定 代表人 调试技术 负责人 负责人 职称 联系人 职务 联系电话 年度投产容量 火电： MW；输变电： MVA 近3年获省部级（行业） 及以上优质工程 (提供证书扫描件或证明) 近3年有无较大安全 质量事故（附安全生产证明） 有无业主投诉记录（附满意度调查表5份） 三标一体运行情况 （提供证书扫描件） 年度调试业绩简介（年度完成168小时满负荷试运调试机组或输变电项目名称、容量）： 法定代表人签